Prawo pracy
Rynek pracy
Zmiany w kodeksie pracy w 2022 roku
Jakie są zmiany w kodeksie pracy w 2022 roku? Co będzie wyzwaniem dla specjalistów do spraw kadr i płac?
30.03.2022
Prawo pracy
Rynek pracy
Porzucenie pracy przez pracownika, a odszkodowanie dla pracodawcy?
W umowie o pracę przewidziany jest okres wypowiedzenia umowy, do którego przestrzegania zobowiązane są obie strony. W świetle prawa porzucenie pracy przez pracownika, który jednostronnie rozwiązuje stosunek pracy, nie jest możliwe z dnia na dzień.
30.11.2021
Kadry i płace
Prawo pracy
Rynek pracy
Koszty zatrudnienia pracowników na umowę o dzieło oraz B2B
Koszty zatrudnienia są niezwykle wysokie i stale rosną. Umowa o pracę stanowi duże obciążenie dla pracodawcy. Umowa zlecenie też jest w pełni oskładkowana.
16.11.2021
Dla kandydatów
Prawo pracy
Rekrutacja
Czy pracodawca może pytać pracowników o szczepienia?
Wciąż brakuje jednoznacznej podstawy prawnej wyjaśniającej czy pracodawna może pytać pracowników o szczepienia.
06.10.2021
Dla kandydatów
Prawo pracy
Rynek pracy
Co z zakładem pracy przy zmianie pracodawcy? To warto wiedzieć!
Określenie „zakład pracy”, choć brzmi nieco archaicznie, formalnie oznacza połączenie zasobów, którego celem jest prowadzenie działalności gospodarczej. Faktycznie, nawet będąc częścią dużej firmy, zakład pracy działa prawie samodzielnie i może być…
27.09.2021
Prawo pracy
Rekrutacja
Rozwiązania HR
Koszty zatrudnienia pracownika
Koszty zatrudnienia pracownika w Polsce są bardzo wysokie. Wielu pracodawców nie tworzy dodatkowych etatów mimo zapotrzebowania, bo poza pensją dla zatrudnionego musi się liczyć z ogromnymi wydatkami związanymi ze składkami ZUS.
06.09.2021
Prawo pracy
Rynek pracy
Ustawa o zwolnieniach grupowych
Ustawa o zwolnieniach grupowych ma zastosowanie gdy firma zatrudnia co najmniej 20 osób oraz i rozwiązuje stosunek pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
26.07.2021
Kadry i płace
Prawo pracy
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach to jeden z dokumentów, o który w każdej chwili ma prawo poprosić każdy pracownik. Dowiedz się, dlaczego jest to ważny dokument i kiedy bywa potrzebny.
14.06.2021
Dla kandydatów
Prawo pracy
Rynek pracy
Formy zatrudniania – która jest najkorzystniejsza?
Zatrudnianie pracowników cześto wymaga wielu formalności, które wiąże się również z dużymi kosztami. Sprawdź, jakie formy zatrudnienia są dostępne i która z nich jest najkorzystniejsza.
14.06.2021
NEWSLETTER
Zapisz się do newslettera
- Zoom na HR!
Raz w miesiącu wyślemy na Twój adres e-mailowy skrót najważniejszych nowinek, ciekawostek i informacji z rynku pracy, które pomogą Ci lepiej podejmować decyzje biznesowe i zarządzać zespołem.