📕HR w erze zmian 2026: sprawdź, jak przełożyć AI, regulacje i potrzeby pracowników na konkretne decyzje biznesowe Pobierz e-book
Dla kandydatów
Kadry i płace

Kontrola L4 po zmianach. Kiedy ZUS może odebrać zasiłek chorobowy? 

Kontrola zwolnień lekarskich od lat budzi emocje i wciąż pozostaje ważnym tematem dla pracowników, pracodawców oraz działów HR. Od teraz przepisy dokładniej określają, kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego, jaka aktywność w czasie zwolnienia może zostać uznana za nieprawidłową oraz jakie uprawnienia kontrolne ma w tym obszarze Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
13.04.2026
Finanse Rachunkowosc Zarzadzanie
Dla kandydatów
Kadry i płace

LeasingTeam Group na konferencji „Finanse Rachunkowość Zarządzanie”

Przedstawicielka LeasingTeam Group, Magdalena Maślińska-Prokopiak, specjalistka w obszarze kadr i płac oraz nauczyciel akademicki Politechniki Białostockiej, wzięła udział w III Międzynarodowej Studenckiej Konferencji Naukowej „Finanse Rachunkowość Zarządzanie”.
10.04.2026
Jobicon 2026
Dla kandydatów
Rynek pracy

Jobicon 2026 w Warszawie. Setki rozmów o pracy przy stoisku LeasingTeam Group

Tegoroczna edycja festiwalu pracy Jobicon w Warszawie, 10 marca 2026, przyciągnęła do hali EXPO XXI setki osób zainteresowanych rozwojem zawodowym, zmianą pracy lub zdobyciem informacji o rynku zatrudnienia. Wydarzenie organizowane przez Pracuj.pl od lat jest miejscem spotkań kandydatów z pracodawcami i ekspertami HR. Jakie wnioski przyniosła wiosenna edycja?
18.03.2026
Dla kandydatów
Kadry i płace
Prawo pracy

PIT-11 za 2025 już dostępny w TalentPoint

Sezon rozliczeń podatkowych jest w toku. Osoby, które mają dostęp do TalentPoint, mogą już pobrać PIT-11 za 2025 rok bezpośrednio ze swojego profilu w systemie. To istotna informacja dla pracowników i zleceniobiorców, którzy chcą przygotować roczne rozliczenie w uporządkowany sposób, a także dla pracodawców, którym zależy na sprawnym udostępnieniu dokumentów, ograniczeniu liczby zapytań do działu kadr i płac oraz utrzymaniu kontroli nad procesem dystrybucji.
26.02.2026
Dla kandydatów
Rynek pracy

Jobicon: Odwiedź Festiwal Pracuj.pl w Warszawie 

Czasem wystarczy jeden dzień, kilka rozmów i dobrze zadane pytania, żeby zobaczyć nowy kierunek zawodowy. Na tym właśnie polega siła Festiwalu Pracuj.pl Jobicon. To wydarzenie, które pozwala przyjrzeć się rynkowi pracy z bliska, porozmawiać z pracodawcami bez zbędnej formalności i wrócić do domu z konkretem: pomysłem na kolejny krok, wartościowymi kontaktami albo planem, jak lepiej pokazać swoje kompetencje.
12.02.2026
Kiedy zaplanować urlop w 2026
Dla kandydatów
Kadry i płace
Prawo pracy

Kiedy najlepiej zaplanować urlop w 2026? Kalendarz dni wolnych

W 2026 roku przypada łącznie 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Odpowiednie połączenie świąt, weekendów i dni urlopowych pozwala znacząco wydłużyć wypoczynek. Sprawdź, kiedy najkorzystniej zaplanować urlop i które terminy sprzyjają planowaniu dłuższych przerw od pracy.
21.01.2026
Dla kandydatów
Rynek pracy

Odwiedź Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2025

W życiu zawodowym są momenty, w których warto na chwilę się zatrzymać i sprawdzić, jakie możliwości są tuż obok nas. Targi Pracy i Przedsiębiorczości, to wydarzenie, które może zainicjować zmiany w Twoim życiu. Zapraszamy!
20.11.2025
Dla kandydatów
Kadry i płace
Prawo pracy

Rewolucja w liczeniu stażu pracy. Zmiany od stycznia 2026 roku

Od 1 stycznia 2026 roku w Polsce wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy tzw. ustawa stażowa, która znacząco zmienia sposób liczenia stażu pracy. Jest to jedna z najbardziej istotnych reform prawa pracy ostatnich lat, szczególnie dla osób pracujących poza tradycyjnym etatem, na umowach cywilnoprawnych czy prowadzących działalność gospodarczą. Jakie okresy zostaną doliczone do stażu pracy i na jakiej podstawie?
06.10.2025
Dla kandydatów
Prawo pracy
Rynek pracy

Minimalne wynagrodzenie w 2026 roku: oficjalna wysokość i wpływ na rynek pracy 

Rząd oficjalnie ogłosił wysokość płacy minimalnej na 2026 rok. 15 września 2025 roku w Dzienniku Ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1242) opublikowano rozporządzenie, które kończy spekulacje dotyczące jej ostatecznej kwoty. Minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 3%, ale tempo podwyżki jest wyraźnie niższe niż w poprzednich latach. Jakie będą skutki tej zmiany i na co powinni przygotować się pracodawcy?
16.09.2025
NEWSLETTER

Zapisz się do newslettera
- Zoom na HR!

Raz w miesiącu wyślemy na Twój adres e-mailowy skrót najważniejszych nowinek, ciekawostek i informacji z rynku pracy, które pomogą Ci lepiej podejmować decyzje biznesowe i zarządzać zespołem.

    Pana/Pani dane osobowe zawarte w formularzu przetwarzane będą wyłącznie w celach kontaktowych, ofertowych lub marketingowych, analitycznych lub statystycznych przez spółki z Grupy LeasingTeam jako Współadministratorów. Więcej informacji o Współadministratorach, o przetwarzaniu danych osobowych oraz związanych z tym prawach dostępne w Polityce Prywatności.