Dla kandydatów

Planowanie urlopu zgodnie z kalendarzem dni wolnych pozwala na maksymalne wykorzystanie przysługującego czasu wolnego. W artykule przedstawiamy pełny kalendarz dni wolnych w 2025 roku oraz wyjaśniamy, jak można optymalnie wykorzystać przysługujący urlop zgodnie z polskim Kodeksem pracy.

Zbliżające się wakacje to dobry czas dla szukających dodatkowego zarobku. Eksperci zapewniają, że ofert pracy sezonowej nie zabraknie i można całkiem nieźle zarobić. Nawet jeśli nie posiadamy żadnego doświadczenia.

Kluczem do sukcesu jest rozmowa rekrutacyjna. Zasady, których przestrzeganie może pomóc w zdobyciu wymarzonej pracy, przybliża ekspert LeasingTeam.

Każdy pracodawca dba, aby w swoim zespole mieć wykwalifikowanych pracowników. Jakie cechy u pracowników najbardziej cenią sobie pracodawcy?

Praca sezonowa charakteryzuje wiele gałęzi polskiej gospodarki. Oznacza to, że wykazują one zwiększone zapotrzebowanie na pracowników jedynie w określonych miesiącach w roku.

Aplikując na ogłoszenia o pracę, wielu kandydatów pomija list motywacyjny. Tymczasem daje on szansę na zaprezentowanie swojej kandydatury bezpośrednio w kontekście danej oferty. Przemyślany list motywacyjny pozwala wyeksponować zalety i podkreślić motywację do pracy na oferowanym stanowisku. Warto więc poświęcić czas na przygotowanie listu, który pozwoli Ci wyróżnić się spośród innych kandydatów. Poniżej kilka rad, jak to zrobić.

Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to szansa, aby zaprezentować się przyszłemu pracodawcy z jak najlepszej strony. Co zrobić, aby przekonać go, że to właśnie Ty jesteś właściwą osobą na dane stanowisko?

Szukanie nowego miejsca zatrudnienia to duże wyzwanie. Nie wszystkie informacje o wakatach trafiają do publicznego obiegu. Często pracodawcy wykorzystują inne kanały w dotarciu do kandydatów. Jeśli chcesz, aby twoje poszukiwania przyniosły efekty, uwzględnij ten fakt w swoim planie działania. Zróżnicowanie kanałów dotarcia i podjęcie proaktywnych działań zwiększy twoje szanse na realizację postawionego celu. Poniżej cztery działania, o których warto pamiętać:

CV (Curriculum Vitae czyli życiorys) decyduje o tym, czy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. CV to Twoja wizytówka i podobnie, jak reklama musi być wiarygodna. Potraktuj je więc jak narzędzie marketingowe, które pomoże zbudować profesjonalny wizerunek i przekonać rekrutera, że firma zyska zatrudniając właśnie Ciebie. Co zrobić, aby CV było rzeczywiście skuteczne? Wystarczy trzymać się kilku zasad!