
Kadry i płace
Prawo pracy
Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców.
Od 19 marca 2025 roku rodzice noworodków urodzonych przedwcześnie oraz dzieci hospitalizowanych w pierwszych tygodniach życia uzyskają możliwość skorzystania z nowego świadczenia – uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Poniżej przedstawiamy najważniejsze informacje na temat wprowadzonych zmian, wynikających z ustawy z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1871).
05.02.2025

Prawo pracy
Nowa definicja mobbingu. Znamy założenia proponowanych regulacji.
MRPiPS chce wprowadzić przełomowe zmiany w Kodeksie pracy dotyczące mobbingu. Planowane rozwiązania wynikają z rosnącej liczby zgłoszeń pracowników, którzy nie czują się wystarczająco chronieni obecną definicją. Co warto wiedzieć?
15.01.2025

Prawo pracy
Rynek pracy
Umowa o pracę tymczasową – wszystkie niezbędne informacje
Umowa o pracę tymczasową jest jedną z funkcjonujących w polskim prawie form zatrudniania pracowników. Zatrudnianie pracowników tymczasowych stanowi dla wielu przedsiębiorstw możliwość bardzo szybkiego zapełnienia wolnych stanowisk.
08.11.2024

Prawo pracy
Rekrutacja
Rynek pracy
Zatrudnienie pracownika na umowę zlecenie
Umowa zlecenie to jedna z kilku form zatrudnienia dostępnych w Polsce. Jest to bardzo popularny dokument, jednak należy pamiętać, że regulują go przepisy Kodeksu Cywilnego.
07.11.2024

Prawo pracy
Rynek pracy
Ustawa o pracy tymczasowej
Ustawa o pracy tymczasowej tłumaczy, jak nietypową formą zatrudnienia jest to zjawisko. Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracownika. Następnie pracownik jest delegowany do pracy u pracodawców zatrudniających.
30.10.2024

Prawo pracy
Rynek pracy
Powódź a prawa i obowiązki pracodawców oraz pracowników.
Dowiedz się, jakie prawa przysługują pracownikom i jakie obowiązki mają pracodawcy podczas powodzi. Poznaj informacje na temat usprawiedliwienia nieobecności w pracy, urlopów, wynagrodzenia podczas przestoju.
22.10.2024

Prawo pracy
Rynek pracy
Odprawa po zwolnieniu z pracy – najważniejsze informacje
Odprawa po zwolnieniu przysługuje pracownikowi w określonej sytuacji. Jak dokładnie wygląda ta kwestia? Kto może starać się o odprawę?
27.09.2024

Prawo pracy
Rynek pracy
Czy nowe zasady naliczania stażu pracy wyrównają nierówności na rynku?
Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie naliczania stażu pracy, opracowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, jest obecnie w trakcie konsultacji. Celem zmian jest wyrównanie szans pracowników poprzez rozszerzenie listy okresów,…
27.09.2024

Kadry i płace
Prawo pracy
Rynek pracy
Nowa ustawa wspiera rozwój aktywności zawodowej rodziców
W dniu 12 czerwca 2024 r. ogłoszono ustawę „Aktywny Rodzic”, która wprowadza trzy nowe świadczenia dla rodziców małych dzieci, mające na celu wspieranie aktywności zawodowej i wychowania dzieci. Wnioski o nowe świadczenia będzie można składać do…
12.08.2024
NEWSLETTER
Zapisz się do newslettera
- Zoom na HR!
Raz w miesiącu wyślemy na Twój adres e-mailowy skrót najważniejszych nowinek, ciekawostek i informacji z rynku pracy, które pomogą Ci lepiej podejmować decyzje biznesowe i zarządzać zespołem.
