Blog

W pierwszej połowie 2024 roku sprzedaż pozostała najpopularniejszą specjalizacją na rynku pracy, podobnie jak rok wcześniej. Zmiany jednak widać gdzie indziej: sektor IT ograniczył rekrutacje – oferty w tej dziedzinie stanowiły 9% wszystkich ofert…

W dniu 12 czerwca 2024 r. ogłoszono ustawę „Aktywny Rodzic”, która wprowadza trzy nowe świadczenia dla rodziców małych dzieci, mające na celu wspieranie aktywności zawodowej i wychowania dzieci. Wnioski o nowe świadczenia będzie można składać do…

Polski rząd rozważa wprowadzenie rewolucyjnych zmian w wymiarze czasu pracy, mających na celu poprawę jakości życia pracowników oraz zwiększenie efektywności pracy. Wśród rozważanych opcji znajduje się skrócenie tygodnia pracy do czterech dni lub…

Zastanawiasz się czym jest Body leasing? Dowiedz się więcej i sprawdź, czy outsourcing pracowników jest dla Ciebie.

Aplikując na ogłoszenia o pracę, wielu kandydatów pomija list motywacyjny. Tymczasem daje on szansę na zaprezentowanie swojej kandydatury bezpośrednio w kontekście danej oferty. Przemyślany list motywacyjny pozwala wyeksponować zalety i podkreślić motywację do pracy na oferowanym stanowisku. Warto więc poświęcić czas na przygotowanie listu, który pozwoli Ci wyróżnić się spośród innych kandydatów. Poniżej kilka rad, jak to zrobić.

6 lipca 2024 r. mija termin implementacji do polskiego porządku prawnego unijnej dyrektywy CSRD. Nakłada ona na największych przedsiębiorców obowiązek składania sprawozdań z zakresu ESG. Docelowo ma on jednak objąć wszystkie firmy, dlatego część z…

Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to szansa, aby zaprezentować się przyszłemu pracodawcy z jak najlepszej strony. Co zrobić, aby przekonać go, że to właśnie Ty jesteś właściwą osobą na dane stanowisko?

Krótszy tydzień lub dzień pracy to już tylko kwestia czasu? Ostatnie zapowiedzi rządu budzą skrajne emocje w społeczeństwie i środowisku biznesowym. Eksperci rynku pracy podchodzą jednak do tematu z dystansem. Uważają, że tak rewolucyjne zmiany nie…

Szukanie nowego miejsca zatrudnienia to duże wyzwanie. Nie wszystkie informacje o wakatach trafiają do publicznego obiegu. Często pracodawcy wykorzystują inne kanały w dotarciu do kandydatów. Jeśli chcesz, aby twoje poszukiwania przyniosły efekty, uwzględnij ten fakt w swoim planie działania. Zróżnicowanie kanałów dotarcia i podjęcie proaktywnych działań zwiększy twoje szanse na realizację postawionego celu. Poniżej cztery działania, o których warto pamiętać: