Zapytanie ofertowe

Home
Blog
Rynek pracy

Rynek pracy

Wszystkie Archiwum Centrum prasowe Dla kandydatów ESG HR tech Kadry i płace Prawo pracy Rekrutacja Rozwiązania HR Rynek pracy

Umowa o pracę tymczasową – wszystkie niezbędne informacje

Umowa o pracę tymczasową jest jedną z funkcjonujących w polskim prawie form zatrudniania pracowników. Zatrudnianie pracowników tymczasowych stanowi dla wielu przedsiębiorstw możliwość bardzo szybkiego zapełnienia wolnych stanowisk.

Zatrudnienie pracownika na umowę zlecenie

Umowa zlecenie to jedna z kilku form zatrudnienia dostępnych w Polsce. Jest to bardzo popularny dokument, jednak należy pamiętać, że regulują go przepisy Kodeksu Cywilnego.

Rozwiązania HR

Pracownik na zastępstwo

Pracownik na zastępstwo przydaje się w rozmaitych sytuacjach. Najbardziej klasyczną jest oczywiście urlop macierzyński osoby zatrudnionej na umowę o pracę, która z oczywistych względów nie może pełnić swoich obowiązków i wymagane jest zastępstwo

Jakie rodzaje rekrutacji pracowników wyróżniamy?

Z tego artykułu dowiesz się, jakie rodzaje rekrutacji pracowników się wyróżnia oraz czym charakteryzują się poszczególne z nich.

Ustawa o pracy tymczasowej

Ustawa o pracy tymczasowej tłumaczy, jak nietypową formą zatrudnienia jest to zjawisko. Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracownika. Następnie pracownik jest delegowany do pracy u pracodawców zatrudniających.

Powódź a prawa i obowiązki pracodawców oraz pracowników.

Dowiedz się, jakie prawa przysługują pracownikom i jakie obowiązki mają pracodawcy podczas powodzi. Poznaj informacje na temat usprawiedliwienia nieobecności w pracy, urlopów, wynagrodzenia podczas przestoju.

Dla kandydatów

40 tys. zł za pracę w wakacje. Gdzie szukać ofert sezonowych bez doświadczenia?

Zbliżające się wakacje to dobry czas dla szukających dodatkowego zarobku. Eksperci zapewniają, że ofert pracy sezonowej nie zabraknie i można całkiem nieźle zarobić. Nawet jeśli nie posiadamy żadnego doświadczenia.

Odprawa po zwolnieniu z pracy – najważniejsze informacje

Odprawa po zwolnieniu przysługuje pracownikowi w określonej sytuacji. Jak dokładnie wygląda ta kwestia? Kto może starać się o odprawę?

Czy nowe zasady naliczania stażu pracy wyrównają nierówności na rynku?

Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie naliczania stażu pracy, opracowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, jest obecnie w trakcie konsultacji. Celem zmian jest wyrównanie szans pracowników poprzez rozszerzenie listy okresów,…

NEWSLETTER

Zapisz się do newslettera
- Zoom na HR!

Raz w miesiącu wyślemy na Twój adres e-mailowy skrót najważniejszych nowinek, ciekawostek i informacji z rynku pracy, które pomogą Ci lepiej podejmować decyzje biznesowe i zarządzać zespołem.