📕HR w erze zmian 2026: sprawdź, jak przełożyć AI, regulacje i potrzeby pracowników na konkretne decyzje biznesowe Pobierz e-book

Zapytanie ofertowe

Home
Blog
Kadry i płace

Kadry i płace

Wszystkie Archiwum Centrum prasowe Dla kandydatów ESG HR tech Kadry i płace Prawo pracy Rekrutacja Rozwiązania HR Rynek pracy Słowniczek HR

Rozwiązania HR

Inteligentny chatbot AI w TalentPoint. Poznaj Talentinę.

Poznaj Talentinę – inteligentnego chatbota AI w systemie TalentPoint, który usprawnia procesy kadrowo-płacowe. Dowiedz się, jak sztuczna inteligencja zrewolucjonizuje zarządzanie HR w Twojej firmie.

Nowa ustawa wspiera rozwój aktywności zawodowej rodziców

W dniu 12 czerwca 2024 r. ogłoszono ustawę „Aktywny Rodzic”, która wprowadza trzy nowe świadczenia dla rodziców małych dzieci, mające na celu wspieranie aktywności zawodowej i wychowania dzieci. Wnioski o nowe świadczenia będzie można składać do…

Dla kandydatów

PIT-11 za 2023 już dostępny w TalentPoint

Twój PIT-11 za 2023 rok jest już dostępny. Pamiętaj! Pobranie PIT-u jest konieczne do przygotowania rozliczenia z Urzędem Skarbowym. Zaloguj się na platformie TalentPoint i pobierz swój dokument już teraz.

Rozwiązania HR

Outsourcing kadrowo-płacowy

Bez obsługi kadrowo-płacowej nie funkcjonuje żadna firma. Nie jest to praca schematyczna i powtarzalna - liczba wprowadzanych zmian prawnych w tym obszarze wymusza konieczność ich wnikliwej analizy.

Rozwiązania HR

Payrolling: zmieniaj myślenie i zyskuj korzyści

Tradycyjne kadry i płace to nie tylko najbardziej czasochłonne, ale i papierochłonne procesy w firmie. Dlatego nowe rozwiązania pojawiające się w tym obszarze zmierzają w jednym kierunku – cyfryzacji.

Procesy kadrowo-płacowe a Polski Ład

Procesy kadrowo-płacowe to obszar, bez którego nie mogą funkcjonować firmy. To z pozoru schematyczne zajęcie, ale pracownicy muszą stale poszerzać swoją wiedzę.

Legalizacja cudzoziemców w Polsce – zmiany prawne

Ustawę o cudzoziemcach udało się wprowadzić w życie w styczniu 2022 roku. Co zmieniło się w prawie dotyczącym pracy cudzoziemców?

Koszty zatrudnienia pracowników na umowę o dzieło oraz B2B

Koszty zatrudnienia są niezwykle wysokie i stale rosną. Umowa o pracę stanowi duże obciążenie dla pracodawcy. Umowa zlecenie też jest w pełni oskładkowana.

Rozwiązania HR

Obsługa kadrowo-płacowa – czy outsourcing to dobre rozwiązanie?

Obsługa kadrowo-płacowa może być prowadzona przez dział wewnętrzny lub zewnętrzny. Co jest korzystniejsze? Czy korzystanie z usług zewnętrznej firmy jest dobrym rozwiązaniem?

NEWSLETTER

Zapisz się do newslettera
- Zoom na HR!

Raz w miesiącu wyślemy na Twój adres e-mailowy skrót najważniejszych nowinek, ciekawostek i informacji z rynku pracy, które pomogą Ci lepiej podejmować decyzje biznesowe i zarządzać zespołem.