Rekrutacja
Rozwiązania HR
6 rad, jak zwiększyć szansę na zrekrutowanie odpowiedniego kandydata
Oto rady, dzięki którym proces rekrutacyjny może zakończyć się sukcesem. Dowiedz się więcej.
14.12.2016
Rynek pracy
Polska - Najatrakcyjniejsze miejsce do inwestycji w regionie Europy Środkowo-Wschodniej
Polska gospodarka jest jedną z najsilniejszych w Europie. Stabilny system bankowy, stały wzrost wartości wskaźnika PKB zachęcają do inwestycji w Polsce.
05.10.2016
Dla kandydatów
Prawo pracy
Umowa o pracę
Regulowana kodeksem pracy. Podpisywana na okres próbny, czas określony i czas nieokreślony. Umowa o pracę to najbardziej tradycyjna forma zatrudnienia, regulowana Kodeksem Pracy. W ramach niej wyróżniamy: umowę o pracę na okres próbny, umowę o pracę na czas określony i umowę o pracę na czas nieokreślony. Dlaczego warto korzystać z tej formy zatrudnienia? gwarancja minimalnego wynagrodzenia – przy zatrudnieniu na pełny etat w ramach umowy o pracę Twoje miesięczne wynagrodzenie nie może wynosić mniej niż 1850 zł brutto (stan na […]
18.03.0204
NEWSLETTER
Zapisz się do newslettera
- Zoom na HR!
Raz w miesiącu wyślemy na Twój adres e-mailowy skrót najważniejszych nowinek, ciekawostek i informacji z rynku pracy, które pomogą Ci lepiej podejmować decyzje biznesowe i zarządzać zespołem.