Rekrutacja
Rozwiązania HR
Rynek pracy
3 sposoby na rekrutacyjne oszczędności
3 sposoby na rekrutacyjne oszczędności czyli jakie 3 najważniejsze korzyści zyskuje organizacja korzystająca z usługi pracy tymczasowej?
17.12.2021
Prawo pracy
Rynek pracy
Porzucenie pracy przez pracownika, a odszkodowanie dla pracodawcy?
W umowie o pracę przewidziany jest okres wypowiedzenia umowy, do którego przestrzegania zobowiązane są obie strony. W świetle prawa porzucenie pracy przez pracownika, który jednostronnie rozwiązuje stosunek pracy, nie jest możliwe z dnia na dzień.
30.11.2021
Dla kandydatów
Rynek pracy
Jakie benefity pracownicze są obecnie standardem?
Na współczesnym rynku pracy coraz trudniej przyciągnąć wartościowych pracowników. Obecnie oczekują nie tylko wysokiego wynagrodzenia, ale także benefitów pozapłacowych.
23.11.2021
Kadry i płace
Prawo pracy
Rynek pracy
Koszty zatrudnienia pracowników na umowę o dzieło oraz B2B
Koszty zatrudnienia są niezwykle wysokie i stale rosną. Umowa o pracę stanowi duże obciążenie dla pracodawcy. Umowa zlecenie też jest w pełni oskładkowana.
16.11.2021
Dla kandydatów
Rozwiązania HR
Rynek pracy
Agencja pracy tymczasowej – czym się zajmuje?
Agencje pracy tymczasowej prowadzą działalność w zakresie poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego oraz pracy tymczasowej.
09.11.2021
HR tech
Kadry i płace
Rozwiązania HR
Obsługa kadrowo-płacowa – czy outsourcing to dobre rozwiązanie?
Obsługa kadrowo-płacowa może być prowadzona przez dział wewnętrzny lub zewnętrzny. Co jest korzystniejsze? Czy korzystanie z usług zewnętrznej firmy jest dobrym rozwiązaniem?
09.11.2021
Rekrutacja
Rozwiązania HR
Rynek pracy
Pracownicy sezonowi – jaka forma zatrudnienia będzie najkorzystniejsza?
Definicja pracy sezonowej nie jest uregulowana prawnie, dlatego nie ma formy zatrudnienia przeznaczonej wyłącznie dla pracowników sezonowych. Jaką więc formę zatrudnienia wybrać?
02.11.2021
Rekrutacja
Rynek pracy
Jakie metody rekrutacji wyróżniamy?
Jakie metody rekrutacji wyróżniamy w procesach rekrutacji? Od czego zależy wybór najodpowiedniejszego dla Twojej firmy?
26.10.2021
Dla kandydatów
Prawo pracy
Rekrutacja
Czy pracodawca może pytać pracowników o szczepienia?
Wciąż brakuje jednoznacznej podstawy prawnej wyjaśniającej czy pracodawna może pytać pracowników o szczepienia.
06.10.2021
NEWSLETTER
Zapisz się do newslettera
- Zoom na HR!
Raz w miesiącu wyślemy na Twój adres e-mailowy skrót najważniejszych nowinek, ciekawostek i informacji z rynku pracy, które pomogą Ci lepiej podejmować decyzje biznesowe i zarządzać zespołem.