Rekrutacja
Rynek pracy
Pracownicy sezonowi – co musisz wiedzieć i jak ich zatrudniać?
Pracownicy sezonowi, w tym pracownicy ze Wschodu i Ukrainy są od lat obecni na polskim rynku. Pracownicy sezonowi są obecnie bardzo często zatrudniani przez pracodawcę za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej.
09.01.2023
Kadry i płace
Prawo pracy
Rekrutacja
Legalizacja cudzoziemców w Polsce – zmiany prawne
Ustawę o cudzoziemcach udało się wprowadzić w życie w styczniu 2022 roku. Co zmieniło się w prawie dotyczącym pracy cudzoziemców?
13.04.2022
Rekrutacja
Rynek pracy
Ukraińcy chcą pracować
Agnieszka Haponik dyrektor do spraw rozwoju biznesu i marketingu w LeasingTeam Group zwraca uwagę, że choć większość uchodźców nie zna języka polskiego, ofert pracy nie powinno zabraknąć. Uchodźcy to w dużej mierze osoby wykształcone, z klasy…
04.04.2022
Rekrutacja
Rozwiązania HR
Rynek pracy
3 sposoby na rekrutacyjne oszczędności
3 sposoby na rekrutacyjne oszczędności czyli jakie 3 najważniejsze korzyści zyskuje organizacja korzystająca z usługi pracy tymczasowej?
17.12.2021
Rekrutacja
Rozwiązania HR
Rynek pracy
Pracownicy sezonowi – jaka forma zatrudnienia będzie najkorzystniejsza?
Definicja pracy sezonowej nie jest uregulowana prawnie, dlatego nie ma formy zatrudnienia przeznaczonej wyłącznie dla pracowników sezonowych. Jaką więc formę zatrudnienia wybrać?
02.11.2021
Rekrutacja
Rynek pracy
Jakie metody rekrutacji wyróżniamy?
Jakie metody rekrutacji wyróżniamy w procesach rekrutacji? Od czego zależy wybór najodpowiedniejszego dla Twojej firmy?
26.10.2021
Dla kandydatów
Prawo pracy
Rekrutacja
Czy pracodawca może pytać pracowników o szczepienia?
Wciąż brakuje jednoznacznej podstawy prawnej wyjaśniającej czy pracodawna może pytać pracowników o szczepienia.
06.10.2021
Rekrutacja
Rozwiązania HR
Czym jest leasing pracowniczy?
Czym jest leasing pracowniczy? Jest formą współpracy między trzema podmiotami – przedsiębiorstwem, agencją pracy tymczasowej i pracownikiem.
14.09.2021
Prawo pracy
Rekrutacja
Rozwiązania HR
Koszty zatrudnienia pracownika
Koszty zatrudnienia pracownika w Polsce są bardzo wysokie. Wielu pracodawców nie tworzy dodatkowych etatów mimo zapotrzebowania, bo poza pensją dla zatrudnionego musi się liczyć z ogromnymi wydatkami związanymi ze składkami ZUS.
06.09.2021
NEWSLETTER
Zapisz się do newslettera
- Zoom na HR!
Raz w miesiącu wyślemy na Twój adres e-mailowy skrót najważniejszych nowinek, ciekawostek i informacji z rynku pracy, które pomogą Ci lepiej podejmować decyzje biznesowe i zarządzać zespołem.