Outsourcing kadry IT

W projektach IT prowadzonych w dużych organizacjach z branży retail kluczowe jest tempo budowy zespołów i ich dopasowanie do zmieniających się potrzeb biznesu. Gdy projekty obejmują jednocześnie rozwój systemów sprzedażowych, data i rozwiązań związanych z energią, dostęp do specjalistów staje się czynnikiem krytycznym. W takich warunkach outsourcing funkcji IT pozwala utrzymać ciągłość prac i elastycznie reagować na zmieniające się zapotrzebowanie.

W sektorze finansowym projekty technologiczne wymagają nie tylko wysokich kompetencji, ale też ciągłości działania systemów. W takich warunkach wyzwaniem nie jest już samo znalezienie programistów, lecz pozyskanie specjalistów, którzy mogą szybko wejść do projektu i przejąć odpowiedzialność za kluczowe obszary. Z takim zadaniem mierzył się jeden z dużych banków komercyjnych w Polsce. Projekt obejmował budowę nowej platformy oraz migrację rozbudowanego środowiska technologicznego. Klient potrzebował wsparcia, które pozwoli uzupełnić zespół bez spowalniania prac i bez ryzyka dla działania systemów.

Rekrutacje IT bywają wymagające, ale są role, które szczególnie trudno obsadzić. Dotyczy to zwłaszcza projektów realizowanych dla administracji publicznej, gdzie oprócz kompetencji technologicznych liczy się doświadczenie projektowe i znajomość specyfiki instytucji publicznych. W takich przypadkach standardowe działania rekrutacyjne rzadko przynoszą szybki efekt. Potrzebny jest precyzyjny search kandydatów i sprawne przeprowadzenie całego procesu od identyfikacji ekspertów po ich wdrożenie do projektu.

Zagraniczna firma, po przejściu reorganizacji, zgłasza się do IT LeasingTeam o pomoc w optymalizacji działu utrzymania i rozwoju systemu wspierającego logistykę. Głównym problemem jest rozproszenie wiedzy i kompetencji, ponieważ w ramach tego obszaru klient współpracował z 8 podwykonawcami o bardzo wyspecjalizowanej wiedzy.

Firma z branży technicznej rozpoczynająca działalność w Polsce zleca LeasingTeam Group zbudowanie zespołu 16 specjalistów utrzymania IT: programistów, testerów, specjalistów ds. utrzymania infrastruktury IT, analityków technicznych i biznesowych, architektów rozwiązań oraz team leaderów. LeasingTeam Group realizuje projekt według autorskiej metodologii ASSET® LeasingTeam.