Rekrutacja pracowników z zagranicy

Rekrutacja pracowników z zagranicy

Usługę rekrutacji pracowników z zagranicy realizuje dedykowany do tego dział rekrutacji międzynarodowych GoWest, w ramach spółki LeasingTeam.

Naszym klientom pozyskujemy kandydatów do pracy ze Wschodu – Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Azerbejdżanu oraz z Azji – Nepalu, Indii i Filipin. Od 2019 roku jesteśmy zarejestrowanym pracodawcą na terenie Filipin, co umożliwia nam legalne sprowadzanie i zatrudnianie Filipińczyków w Polsce.

 

Realizujemy projekty dla klientów w całej Polsce, reprezentujących niemalże wszystkie branże. Rekrutujemy pracowników o różnorodnych kompetencjach i umiejętnościach:

  • pracowników produkcyjnych i magazynowych,
  • wykwalifikowanych pracowników fizycznych, 
  • pracowników biurowych niższego i średniego szczebla,
  • wysoko wyspecjalizowanych pracowników.

 

W ramach usługi rekrutacji pracowników z zagranicy, naszym klientom oferujemy również wsparcie w:

  • rekrutacji – kompletacja wymaganych dokumentów do wyjazdu*,
  • legalizacji pobytu i pracy pracowników z zagranicy w Polsce.
    Sprawdź, co powinieneś wiedzieć o legalizacji zatrudnienia pracowników ze Wschodu, jako pracodawca.
  • organizacji zakwaterowania oraz dojazdu pracowników do pracy,
  • kompleksowym rozliczaniu kadrowo-płacowym.

Mocne strony pracowników z Azji:

  • Bardzo pracowici, optymistycznie nastawieni do pracy.
  • Wyspecjalizowani i wykwalifikowani pracownicy, np. Filipińczycy, którzy w większości są szkoleni w Japonii.  
  • Brak rotacji – umowa o pracę na czas określony, obowiązek zatrudnienia u jednego pracodawcy nie krócej niż na rok.
  • Otwartość społeczeństwa na pracę za granicą – 10 mln Filipińczyków żyje poza granicami kraju.
  • Ciągłość pracy – większość dni świątecznych pokrywa się z polskim kalendarzem świąt.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Gwarancja – jeżeli pracownik się nie sprawdzi, bezpłatnie sprowadzimy kolejną osobę.

Mocne strony pracowników ze Wschodu:

  • Pracowici i zmotywowani – przyjeżdżając do Polski nastawieni są na to, aby jak najwięcej pracować i tym samym zarobić. Jak twierdzą – im więcej pracy, tym lepiej wykorzystany czas poza domem.
  • Możliwość zatrudnienia na krótki okres, np. na czas pików sezonowych.
  • Szybki czas realizacji – sprowadzenie pracowników z Ukrainy wraz z legalizacją wykonujemy nawet w 30 dni.
  • Gwarancja – dzięki wieloletniemu doświadczeniu w pozyskiwaniu pracowników z zagranicy oraz zespołowi doskonale znającemu wschodni rynek pracy oraz posługującemu się lokalnymi językami, gwarantujemy skuteczność realizacji zamówienia, jak również wsparcie przy wdrażaniu pracowników do pracy.

Interesuje Cię rekrutacja pracowników z zagranicy. Napisz do nas.

 

 

*Również przy usłudze pracy tymczasowej i outsourcingu.