Zapisz się na Newsletter: "Zoom na HR" Zapisz się
REKRUTACJA I ROZWÓJ TALENTÓW

Systemy wynagrodzeń

OPIS USŁUGI

Na czym polegają Systemy wynagrodzeń

Tworzymy systemy wynagrodzeń oparte na benchmarkingu i zaawansowanych modelach analitycznych. W ramach usługi projektujemy siatki płac zgodne z najlepszymi praktykami rynkowymi, tworzymy systemy premiowe powiązane z realizacją KPI oraz przeprowadzamy audyty istniejących rozwiązań i rekomendujemy usprawnienia.

ODPOWIEDŹ NA TWOJE POTRZEBY

Kiedy warto korzystać z usługi:

Strategia wynagrodzeń

Podczas projektowania strategii wynagrodzeń dla nowych struktur organizacyjnych.

Zmiana systemu premiowego

W sytuacji restrukturyzacji systemu premiowego lub motywacyjnego.

Zwiększenie konkurencyjności firmy

Aby zwiększyć konkurencyjność firmy na rynku pracy.

POZNAJ NASZ PROCES

Jak realizujemy usługę

Audyt
Analizujemy obecny system wynagrodzeń i identyfikujemy luki.
Projektowanie
Tworzymy modele wynagrodzeń i premiowania.
Wdrożenie
Wspieramy firmę w komunikacji zmian i szkoleniu menedżerów.
KPI

Kluczowe wskaźniki efektywności

Poprawa pozycji firmy w rankingach pracodawców

Wzrost satysfakcji pracowników z wynagrodzeń

Jakość kandydatów

DLA KOGO

Obsługiwane branże

IT i nowe technologie
Produkcja
Usługi profesjonalne