Raport ESG LeasingTeam Group za 2025 rok. Co wydarzyło się w Grupie?
Raport ESG w LeasingTeam Group. Co zmieniło się w 2025 roku?
2025 rok był kolejnym etapem porządkowania podejścia LeasingTeam Group do ESG (ang. Environmental, Social, Governance, pol. środowisko, kwestie społeczne i ład zarządczy). Raport ESG pozwala spojrzeć na działalność LeasingTeam Group z szerszej perspektywy. Nie tylko przez pryzmat wyników biznesowych, ale również tego, jak funkcjonujemy jako pracodawca, partner dla klientów i firma działająca na rynku pracy. W jednym dokumencie zebraliśmy informacje dotyczące ludzi, środowiska, bezpieczeństwa, etyki, technologii i zarządzania.
LeasingTeam Group z Brązowym Medalem EcoVadis
Jednym z ważniejszych wydarzeń 2025 roku była kolejna ocena LeasingTeam Group przez EcoVadis – platformę, która ocenia firmy m.in. pod kątem środowiska, praw człowieka i warunków pracy, etyki oraz odpowiedzialnych zakupów. W 2024 roku Grupa otrzymała wyróżnienie „Committed”. Rok później, w ocenie przeprowadzonej w 2025 roku, LeasingTeam Group przyznano Brązowy Medal EcoVadis.
Według karty wyników EcoVadis, w momencie publikacji wyników LTG znalazła się wśród 35% najwyżej ocenianych przedsiębiorstw w bazie EcoVadis. Ocena obejmowała cztery obszary: środowisko, prawa człowieka i warunki pracy, etykę oraz odpowiedzialne praktyki zakupowe. Dla nas to przede wszystkim zewnętrzny punkt odniesienia. Pokazuje, które obszary rozwijamy z powodzeniem i wyznacza drogę na kolejne lata.
Odpowiedzialność – przede wszystkim wobec ludzi
Skala działalności Grupy to ponad 18 tys. osób kierowanych do pracy rocznie, 95% skuteczności realizacji zamówień, 8 biur w Polsce i ponad 100 obsługiwanych lokalizacji. Za tymi liczbami stoją szczegółowe procesy takie jak rekrutacja, przygotowanie do pracy, weryfikacja dokumentów, przedstawienie warunków zatrudnienia, komunikacja i bieżące wsparcie. Wewnątrz samej Grupy na koniec 2025 roku pracowało i współpracowało 145 osób. Kobiety stanowiły 66,2% tej grupy. Na stanowiskach kierowniczych było 32 kobiet i 15 mężczyzn, co oznacza, że kobiety zajmowały 68,1% stanowisk kierowniczych.
W 2025 roku Grupa kierowała do pracy ponad 18 tys. osób rocznie, a skuteczność realizacji zamówień wyniosła 95%. Działalność operacyjna była prowadzona przez 8 biur w Polsce i obejmowała ponad 100 obsługiwanych lokalizacji.
ESG w LTG to także dzielenie się wiedzą z rynkiem. W 2025 roku zorganizowaliśmy 5 bezpłatnych spotkań online i offline w ramach cyklu HR Makes a Difference. Wzięło w nich udział ponad 1000 osób. Tematy spotkań obejmowały m.in. zrównoważony rozwój, prawo pracy, odpowiedzialne zatrudnienie, zarządzanie ludźmi i digitalizację procesów HR.
Mniej papieru, więcej cyfrowych procesów
ESG ma również wymiar środowiskowy, o którym także pamiętamy. W 2025 roku LeasingTeam Group rozwijała sposób mierzenia swojego wpływu na środowisko. Przyjęta została Polityka środowiskowa, która obejmuje m.in. zużycie energii, wody i materiałów, odpady, emisje, flotę oraz kwestie środowiskowe w procesach zakupowych.
W raporcie podajemy też dane dotyczące emisji. W 2025 roku wyliczona emisja w zakresie objętym raportowaniem wyniosła 180,88 t CO₂e.
Na tę wartość składało się 124,66 t CO₂e w Scope 1, związane ze spalaniem paliw w samochodach służbowych, oraz 56,22 t CO₂ w Scope 2, związane ze zużyciem energii elektrycznej w objętych kalkulacją lokalizacjach w Polsce. W tym samym zakresie zebranych danych zużycie energii elektrycznej wyniosło 106,93 MWh. To pierwszy rok, dla którego zebraliśmy te dane w takim zakresie. W kolejnych latach chcemy rozszerzać pomiar również o wybrane kategorie Scope 3.
W 2025 roku rozwijaliśmy również cyfrowy obieg dokumentów i rozwiązania TalentPoint, wspierające procesy HR. Od czerwca 2021 roku do końca 2025 roku rozwiązania TalentPoint pozwoliły ograniczyć wykorzystanie ponad 1,66 mln kartek papieru i zdigitalizować ponad 189 tys. dokumentów. Mniej dokumentów papierowych to jeden z efektów tej zmiany, ale digitalizacja ma dla nas również drugi wymiar – ułatwia obsługę procesów HR i ogranicza liczbę czynności wykonywanych ręcznie. Równolegle postawiliśmy na rozwiązania związane z bezpieczeństwem informacji. W 2025 roku odbyły się trzy edycje szkolenia dotyczącego ochrony danych, cyberbezpieczeństwa i bezpiecznego postępowania z informacjami.
Pobierz Raport ESG LeasingTeam Group za 2025 rok
Jeśli chcesz zobaczyć więcej danych i szczegółów dotyczących działań LeasingTeam Group, pobierz pełną wersję raportu. Znajdziesz w nim m.in. dane dotyczące pracowników, emisji, środowiska, bezpieczeństwa, różnorodności, zarządzania oraz kierunków rozwoju ESG na kolejne lata.
Pobierz Raport ESG LeasingTeam Group za 2025 rok.
