Malbork, znany przede wszystkim z imponującego zamku krzyżackiego, jest miastem położonym w województwie pomorskim. Gospodarka tego miejsca opiera się na przemyśle, w tym na produkcji materiałów budowlanych i przetwórstwie spożywczym. Dość specyficzny lokalny rynek pracy sprawia, że wielu mieszkańców tego miasta decyduje się na pracę dodatkową.
Agencja pracy - Malbork
Dodatkowa praca tymczasowa - dlaczego warto sobie dorobić?
Podejmowanie się pracy dodatkowej staje się coraz bardziej popularne wśród wielu osób, które dążą do zwiększenia swoich dochodów, zdobycia nowych umiejętności lub lepszego dostosowania się do wymagań zmieniającego się rynku pracy.
W obliczu szybko ewoluującej gospodarki, gdzie nowe technologie i trendy zawodowe pojawiają się z dnia na dzień, praca dodatkowa może oferować cenny wgląd w różnorodne branże i specjalizacje, a także umożliwiać rozwijanie kompetencji przyszłości, takich jak elastyczność, zdolności adaptacyjne i umiejętność pracy w różnych zespołach i warunkach.
Poprawa sytuacji finansowej
Jedną z głównych zalet podjęcia pracy dodatkowej jest oczywiście poprawa sytuacji finansowej. Dodatkowe źródło dochodu może pomóc w osiągnięciu stabilności finansowej oraz realizacji długoterminowych celów oszczędnościowych. Ponadto, praca dodatkowa umożliwia zdobywanie nowych doświadczeń zawodowych, co jest niezwykle cenne w kontekście budowania wszechstronnego CV. W dzisiejszym konkurencyjnym środowisku pracy, pracodawcy cenią sobie pracowników z różnorodnym doświadczeniem i szerokim zakresem umiejętności.
Miejsce pracy i rozwoju
Praca dodatkowa może także stanowić platformę do eksploracji nowych ścieżek kariery, pozwala na wypróbowanie różnych ról i sektorów przed podjęciem decyzji o zmianie kariery na stałe. To także doskonała okazja do rozwoju sieci kontaktów zawodowych, co może otworzyć drzwi do nowych możliwości i współprac w przyszłości.
Praca dodatkowa z punktu widzenia pracodawcy:
- Błyskawiczny dostęp do pracowników w ramach pracy dodatkowej.
- Staranna selekcja kandydatów do pracy dodatkowej pod względem ich kwalifikacji dla firm reprezentujących różne branże.
- Niższe koszty rekrutacji nowych członków zespołu do firmy, ponieważ zajmuje się tym agencja.
- Mniejsze obciążenie działu HR oraz kadr i płac – to agencja obsługuje zatrudnionych.
- Koszty zatrudnienia przez agencję odliczane od podstawy opodatkowania.
- Ograniczone ryzyko, że rekrutacja nie zakończy się sukcesem.
LeasingTeam to agencja, która zapewnia dodatki
W LeasingTeam staramy się dbać o pracowników, nie tylko poprzez zagwarantowanie im atrakcyjnego miejsca pracy, dzięki zaangażowaniu naszej agencji, ale także poprzez zaproponowanie dodatkowych korzyści pozapłacowych na niektórych stanowiskach.
Dodatkowe benefity dla zatrudnionych w LeasingTeam:
- Prywatna opieka medyczna LuxMed – nieograniczony dostęp do usług medycznych w ramach konkretnego pakietu.
- Ubezpieczenie na zdrowie i życie – dopasowane do potrzeb pracownika i jego rodziny.
- Karta sportowa – szansa na odpoczynek po pracy w postaci darmowego wstępu do różnorodnych obiektów sportowych.
Agencja czy powiatowy urząd pracy?
Szukanie pracy dodatkowej przez agencję pracy jest o wiele lepszym wyborem, ponieważ zapewnia szereg korzyści i ułatwień, które czynią ten proces bardziej efektywnym i mniej stresującym. Oto kilka powodów, dla których warto rozważyć taką opcję i bez trudności znaleźć dogodne miejsce pracy:
Dostęp do szerokiej gamy ofert
Agencje pracy dysponują bogatą bazą ofert pracy dodatkowej, często niedostępnych w tradycyjnych wyszukiwarkach pracy lub ogłoszeniach. Dzięki temu, kandydaci mają dostęp do szerokiego spektrum możliwości, które mogą lepiej odpowiadać ich umiejętnościom i preferencjom.
Oszczędność czasu
Szukanie pracy może być czasochłonne, zwłaszcza gdy próbuje się to robić samodzielnie, równocześnie balansując pomiędzy obecnym zatrudnieniem a życiem prywatnym. Agencje pracy mogą znacząco skrócić ten proces, szybko łącząc kandydatów z odpowiednimi ofertami pracy.
Wsparcie w procesie rekrutacji
Agencje pracy oferują wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacji, od przygotowania CV i listów motywacyjnych, przez porady dotyczące rozmów kwalifikacyjnych, aż po negocjacje warunków umowy. To szczególnie cenne dla osób, które mogą czuć się niepewnie w tych aspektach.
Elastyczność
Agencje pracy specjalizują się w oferowaniu pracy tymczasowej, projektowej oraz dodatkowej, co daje pracownikom elastyczność w wyborze zadań i godzin pracy. Jest to idealne rozwiązanie dla osób szukających dodatkowego zarobku, które muszą łączyć różne obowiązki.
Bezpieczeństwo i zgodność z prawem
Korzystając z usług agencji pracy, można mieć pewność, że wszystkie formalności prawne zostaną załatwione zgodnie z obowiązującymi przepisami. Agencje dbają o to, aby warunki zatrudnienia były uczciwe i transparentne, co zapewnia dodatkowe bezpieczeństwo.
Dostęp do pracy w różnych branżach
Niezależnie od tego, czy ktoś szuka pracy dodatkowej w swojej obecnej branży, czy chce spróbować czegoś nowego, agencje pracy mogą zapewnić dostęp do wielu różnorodnych sektorów, co może być świetną okazją do zdobycia nowych doświadczeń.
Możliwość długoterminowej współpracy
Nawet praca dodatkowa znaleziona przez agencję pracy może przekształcić się w długoterminowe zatrudnienie lub otworzyć drogę do kolejnych projektów i możliwości zawodowych.
Korzystanie z usług agencji pracy przy szukaniu pracy dodatkowej to nie tylko sposób na oszczędność czasu i zwiększenie szans na znalezienie interesującej oferty, ale także możliwość skorzystania z profesjonalnego wsparcia i doradztwa. LeasingTeam gwarantuje Ci, że nie zostaniesz oszukany i zapewnisz sobie pracę dodatkową idealnie dopasowaną do Twoich potrzeb.
Pozostałe usługi dla firm dostępne w naszej ofercie:
W LeasingTeam proponujemy znacznie więcej usług związanych z zatrudnieniem pracowników.
Pozostałe usługi dla firm dostępne w naszej ofercie:
Rekrutacje stałe
– prowadzone użyciem nowoczesnych narzędzi, by znaleźć najlepszych kandydatów dostępnych na rynku.
Rekrutacje zagraniczne – wyszukujemy kandydatów i pomagamy w załatwieniu niezbędnych formalności, a w razie potrzeby pomoc w transporcie i zakwaterowaniu.
Transgraniczne delegacje pracowników – pomagamy w ich organizacji zgodnie z prawem unijnym.
Outsourcing procesów – obejmuje między innymi logistykę, marketing, sprzedaż oraz księgowość.
Outsourcing IT – dotyczy specjalistów oraz całych zespołów projektowych.
Payroll– usługi kadrowo-płacowe pozwalające zoptymalizować koszty.
Skontaktuj się z nami po więcej informacji i skorzystaj z najlepszych usług na lokalnym rynku. Znajdź z nami pracę marzeń!
Zapytanie o ofertę
Grupa Kapitałowa LeasingTeam oferuje szereg rozwiązań z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, które zwiększają efektywność przedsiębiorstw. Wypełnij formularz i sprawdź, co możemy zrobić dla Twojej firmy!
