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Agentur für Arbeit – Malbork

Malbork, vor allem bekannt für seine beeindruckende Deutschordensburg, ist eine Stadt in der Woiwodschaft Pommern. Die Wirtschaft dieses Ortes basiert auf der Industrie, einschließlich der Herstellung von Baustoffen und der Lebensmittelverarbeitung. Ein ziemlich spezifischer lokaler Arbeitsmarkt veranlasst viele Einwohner dieser Stadt, sich für eine außerschulische Arbeit zu entscheiden.

Zusätzliche Zeitarbeit – warum lohnt es sich, etwas zusätzliches Geld zu verdienen?

Die Übernahme von Nebenjobs wird immer beliebter bei vielen Menschen, die ihr Einkommen steigern, neue Fähigkeiten erlernen oder sich besser an die Anforderungen des sich verändernden Arbeitsmarktes anpassen möchten.

In einer schnelllebigen Wirtschaft, in der Tag für Tag neue Technologien und berufliche Trends auftauchen, kann Sidehustle wertvolle Einblicke in eine Vielzahl von Branchen und Spezialisierungen bieten und es Ihnen ermöglichen, die Kompetenzen der Zukunft zu entwickeln, wie z. B. Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, in verschiedenen Teams und Umgebungen zu arbeiten.

Stellenvermittlung

Verbesserung der finanziellen Situation

Einer der Hauptvorteile der Aufnahme eines Nebenjobs ist natürlich die Verbesserung der finanziellen Situation. Eine zusätzliche Einnahmequelle kann Ihnen helfen, finanzielle Stabilität zu erreichen und Ihre langfristigen Sparziele zu erreichen. Darüber hinaus können Sie durch zusätzliche Arbeit neue Berufserfahrung sammeln, was im Zusammenhang mit der Erstellung eines umfassenden Lebenslaufs äußerst wertvoll ist. Im heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsumfeld schätzen Arbeitgeber Mitarbeiter mit vielfältigen Erfahrungen und einem breiten Spektrum an Fähigkeiten.

Arbeitsplatz und Entwicklung

Nebenbeschäftigung kann auch eine Plattform bieten, um neue Karrierewege zu erkunden, indem Sie verschiedene Rollen und Sektoren ausprobieren können, bevor Sie sich entscheiden, sich dauerhaft beruflich zu verändern. Es ist auch eine großartige Gelegenheit, ein Netzwerk von beruflichen Kontakten aufzubauen, das in Zukunft die Tür zu neuen Möglichkeiten und Kooperationen öffnen kann.

Mehraufwand aus Sicht des Arbeitgebers:

  • Sofortiger Zugriff auf Mitarbeiter als Teil zusätzlicher Arbeit.
  • Sorgfältige Auswahl von Kandidaten für zusätzliche Tätigkeiten in Bezug auf ihre Qualifikationen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen.
  • Niedrigere Kosten für die Rekrutierung neuer Teammitglieder für das Unternehmen, da sich die Agentur darum kümmert.
  • Weniger Belastung für die Personalabteilung und die Personal- und Lohnbuchhaltung – es ist die Agentur, die den Mitarbeitern dient.
  • Arbeitskosten der Agentur, die von der Steuerbemessungsgrundlage abgezogen werden.
  • Begrenztes Risiko, dass die Rekrutierung nicht erfolgreich sein wird.
ZEITARBEITSFIRMA

LeasingTeam ist eine Agentur, die Add-ons anbietet

Bei LeasingTeam bemühen wir uns, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern, indem wir ihnen dank der Beteiligung unserer Agentur nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz garantieren, sondern auch zusätzliche Lohnnebenleistungen für einige Positionen anbieten.

Zusätzliche Vorteile für LeasingTeam-Mitarbeiter:

  • LuxMed private medizinische Versorgung – unbegrenzter Zugang zu medizinischen Dienstleistungen im Rahmen eines spezifischen Pakets.
  • Kranken- und Lebensversicherung – zugeschnitten auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters und seiner Familie.
  • Sportkarte – die Möglichkeit, sich nach der Arbeit zu entspannen, in Form von freiem Eintritt in verschiedene Sportanlagen.

Agentur oder Bezirksamt für Arbeit?

Die Suche nach einem Nebenjob über eine Arbeitsagentur ist eine viel bessere Wahl, da sie eine Reihe von Vorteilen und Erleichterungen bietet, die den Prozess effizienter und weniger stressig machen. Hier sind einige Gründe, warum Sie diese Option in Betracht ziehen und problemlos einen bequemen Arbeitsplatz finden sollten:

  • Zugang zu einer breiten Palette von Angeboten – Arbeitsagenturen verfügen über eine umfangreiche Datenbank mit zusätzlichen Stellenangeboten, die in herkömmlichen Jobsuchmaschinen oder Anzeigen oft nicht verfügbar sind. Dies gibt den Kandidaten Zugang zu einem breiten Spektrum an Möglichkeiten, die ihren Fähigkeiten und Vorlieben besser entsprechen können.
  • Zeitersparnis – Die Suche nach einem Job kann zeitaufwändig sein, vor allem, wenn Sie versuchen, es auf eigene Faust zu tun und gleichzeitig Ihre derzeitige Beschäftigung und Ihr Privatleben unter einen Hut zu bringen. Arbeitsagenturen können diesen Prozess deutlich verkürzen, indem sie Kandidaten schnell mit passenden Stellenangeboten verbinden.
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess – Arbeitsagenturen bieten Unterstützung in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben über die Beratung bei Vorstellungsgesprächen bis hin zur Aushandlung der Vertragsbedingungen. Dies ist besonders wertvoll für Menschen, die sich bei diesen Aspekten unsicher fühlen.
  • Flexibilität – Arbeitsagenturen sind darauf spezialisiert, Zeit-, Projekt- und Zusatzarbeit anzubieten, was den Mitarbeitern Flexibilität bei der Wahl von Aufgaben und Arbeitszeiten gibt. Dies ist ideal für Menschen, die auf der Suche nach einem zusätzlichen Einkommen sind und verschiedene Aufgaben unter einen Hut bringen müssen.
  • Sicherheit und Einhaltung der Gesetze – Wenn Sie die Dienste einer Arbeitsagentur in Anspruch nehmen, können Sie sicher sein, dass alle rechtlichen Formalitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften abgewickelt werden. Die Agenturen sorgen für faire und transparente Beschäftigungsbedingungen, was zusätzliche Sicherheit bietet.
  • Zugang zu Jobs in einer Vielzahl von Branchen – Egal, ob jemand nach einer Nebenbeschäftigung in seiner aktuellen Branche sucht oder etwas Neues ausprobieren möchte, Arbeitsagenturen können Zugang zu einer Vielzahl von Branchen bieten, was eine großartige Gelegenheit sein kann, neue Erfahrungen zu sammeln.
WIR HANDELN VOR ORT

Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Auch aus einem über eine Agentur für Arbeit vermittelten Nebenjob kann eine langfristige Anstellung werden oder der Weg zu weiteren Projekten und beruflichen Möglichkeiten ebnen.

Die Inanspruchnahme der Dienste einer Arbeitsagentur bei der Suche nach zusätzlicher Arbeit ist nicht nur eine Möglichkeit, Zeit zu sparen und die Chancen auf ein interessantes Angebot zu erhöhen, sondern auch eine professionelle Unterstützung und Beratung in Anspruch zu nehmen. LeasingTeam garantiert Ihnen, dass Sie nicht betrogen werden und Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener Nebenjob zur Verfügung gestellt wird.

Kontaktieren Sie uns

Weitere Dienstleistungen für Unternehmen, die in unserem Angebot verfügbar sind:

Bei LeasingTeam bieten wir noch viele weitere Dienstleistungen rund um die Beschäftigung von Mitarbeitern an.

Entdecken Sie alle unsere Dienstleistungen

FÜR DEN UNTERNEHMER

Was hat das Unternehmen davon?

Schneller Zugriff auf bewährte Mitarbeiter

Schneller Zugriff auf bewährte Mitarbeiter in saisonalen Branchen oder bei der Umsetzung zusätzlicher Projekte,

Sorgfältige Auswahl der Kandidaten

Sorgfältige Auswahl von Bewerbern, die bereit sind, ihre Aufgaben vom ersten Tag an auf höchstem Niveau zu erfüllen,

Sparen Sie Zeit und Kosten

Zeit- und Kostenersparnis im Zusammenhang mit der Rekrutierung von Zeitarbeitern in Malbork,

Entlastung der Personalabteilung

Entlastung der Personalabteilung bei der Betreuung von Leiharbeitnehmern,

Gut qualifizierte Mitarbeiter

Verfügbarkeit von gut qualifizierten Ersatzkräften, von

Steuerlich absetzbare Kosten

Möglichkeit, die Kosten im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern in die steuerlich absetzbaren Kosten einzubeziehen,

Reduziertes Risiko

Begrenztes Risiko im Zusammenhang mit erfolglosen Rekrutierungen.

Flexible Laufzeiten

Wenn Sie sich für eine zuverlässige Zeitarbeitsfirma in Malbork entscheiden, erhalten Sie Zugang zu den besten Mitarbeitern zu flexiblen Konditionen.

NÜTZT

Schließen Sie sich uns an

Sie interessieren sich für einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung und die Kontinuität neuer Herausforderungen? Als eine der führenden Arbeitsagenturen in Malbork bieten wir unseren Mitarbeitern hervorragende Bedingungen, die auf ihre Erwartungen und Qualifikationen zugeschnitten sind. Neben einem festen Einkommen garantieren wir unseren Mitarbeitern zusätzliche Leistungen, die nicht von jeder Arbeitsagentur in Malbork angeboten werden.

Private medizinische Versorgung bei LuxMed – sofortiger Zugang zu einer breiten Palette von Dienstleistungen

Lebensversicherung – Vorzugskonditionen und die Möglichkeit, das Paket an die eigenen Bedürfnisse anzupassen

Lebensversicherung – Vorzugskonditionen und die Möglichkeit, das Paket an die eigenen Bedürfnisse anzupassen

Für das Unternehmen

Die Zusammenarbeit mit einer Zeitarbeitsfirma bringt enorme Vorteile mit sich

Attraktive Erträge
Ein Arbeitgeber, der die Dienste einer Zeitarbeitsfirma in Malbork in Anspruch nimmt, benötigt sofort zusätzliche Mitarbeiter, daher ist er bereit, mehr zu zahlen als Vollzeitbeschäftigte,
Stabile Beschäftigung
Ein Leiharbeitnehmer kann nicht entlassen werden, wenn der Arbeitgeber ihn nicht mehr benötigt. Er ist noch bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt, so dass er sofort eine andere Stelle findet,
Flexible Arbeitszeiten
Die Mitarbeiter der Arbeitsagenturen in Malbork können ihre Arbeitszeiten leicht an ihre Erwartungen und ihren Lebensstil anpassen. Bei einer Vollzeitbeschäftigung und einer Beschäftigung in einem Betrieb ist der Arbeitgeber relativ selten bereit, diesbezüglich Zugeständnisse zu machen,
Ein breites Spektrum an Berufserfahrung
Die Zeitarbeit ermöglicht es den Mitarbeitern, Berufserfahrung in vielen Filmen und sogar Branchen zu sammeln. Es ist eine ausgezeichnete Wahl für Menschen, die noch nicht wissen, wie sie ihre berufliche Karriere gestalten wollen,
Anspruch auf Leistungen
Leiharbeitnehmer haben wie Vollzeitbeschäftigte Anspruch auf Leistungen wie Jahresurlaub, Barausgleich für nicht in Anspruch genommenen Urlaub und sogar Urlaub auf Abruf. Nach polnischem Recht müssen sie vom derzeitigen Arbeitgeber genauso behandelt werden wie Vollzeitbeschäftigte.
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