Anfrage
REKRUTIERUNG UND TALENTENTWICKLUNG

Umfrage zum Mitarbeiterengagement und zur Mitarbeiterzufriedenheit

BESCHREIBUNG DER DIENSTLEISTUNG

Was ist die Umfrage zum Mitarbeiterengagement und zur Mitarbeiterzufriedenheit?

Meinungs- und Zufriedenheitsumfragen sind ein innovativer Ansatz, der auf der Organisationspsychologie und der Arbeitsmarktforschung basiert. Im Rahmen des Service entwerfen wir personalisierte Fragebögen, die Schlüsselbereiche für Verbesserungen genau identifizieren, Daten mit fortschrittlichen statistischen Tools analysieren und Berichte zur Unterstützung strategischer Entscheidungen erstellen.

ANTWORT AUF IHRE BEDÜRFNISSE

Wann sollte der Dienst genutzt werden:

Umfrage zur Zufriedenheit

Um den Grad der Mitarbeiterzufriedenheit und des Engagements zu ermitteln.

Organisatorische Transformation

Während einer organisatorischen Transformation oder nach wesentlichen Veränderungen in der Unternehmensstruktur.

Aufstiegs- und Karriereplanung

Bei der Ausrichtung von Führungskräften an der Unternehmenskultur und der Bereitstellung von Erfahrung im Management von Teams ist es von grundlegender Bedeutung.

ENTDECKEN SIE UNSEREN PROZESS

Wie wir den Service anbieten

Konsultation
Gemeinsam legen wir die Ziele der Studie und die wichtigsten Erfolgsindikatoren fest.
Durchführung der Studie
Je nach Bedarf nutzen wir moderne Online-Plattformen oder klassische Umfragen.
Analyse und Berichterstattung
Die Ergebnisse stellen wir in Form von leicht verständlichen Berichten mit Empfehlungen vor.
KPI

Key Performance Indicators (KPIs)

Anzahl der Schlussfolgerungen, die nach der Studie umgesetzt wurden

Verbesserungsrate des Mitarbeiterengagements nach Umsetzung der Empfehlungen

Teilnehmerzahl an der Umfrage

FÜR WEN IST ES GEEIGNET?

Belieferte Branchen

Einzelhandel
Finanzieren
Versicherungssektor
Produktion