Anfrage
REKRUTIERUNG UND TALENTENTWICKLUNG

Assessment Center /
Entwicklungszentrum

BESCHREIBUNG DER DIENSTLEISTUNG

Was ist ein Assessment Center / Development Center?

Assessment Center und Development Center sind umfassende Prozesse zur Beurteilung der Kompetenzen und Potenziale von Mitarbeitenden.

Im Rahmen der Dienstleistung bieten wir an:

Individuelle Simulationsszenarien

Erstellung von individuellen Simulationsszenarien und Aufgabenstellungen, die auf die Besonderheiten der Position zugeschnitten sind

Organisation der Evaluierungssitzung

Organisation von Assessment-Sitzungen mit Gruppenaufgaben, Einzelaufgaben, Rollenspielen und Verhaltensinterviews

Analysieren Sie die Ergebnisse

Analyse der Ergebnisse auf der Grundlage objektiver Kriterien und moderner technologischer Instrumente

Individuelle und aggregierte Berichte

Individuelle Berichte für jeden Teilnehmer und ein zusammenfassender Bericht mit Empfehlungen für die Organisation.

Unsere Marken
ANTWORT AUF IHRE BEDÜRFNISSE

Wann sollte der Dienst genutzt werden:

Recruiting für Schlüsselpositionen

Bei Rekrutierungsprozessen für Schlüsselpositionen, bei denen die Genauigkeit der Entscheidungen von großer Bedeutung ist.

Nachfolgeregelungen

Bei der Erstellung von Nachfolgeplänen und der Identifizierung von Talenten in der Organisation.

Diagnostik des Mitarbeiterpotenzials

In Situationen, in denen das Unternehmen das Potenzial der Mitarbeiter diagnostizieren oder ihre Stärken und Entwicklungsbereiche ermitteln möchte.

Transparente Bewertungsregeln

Transparente Regeln für die Mitarbeiterbewertung zu implementieren.

Erhöhtes Engagement

Steigerung des Engagements und der Motivation durch regelmäßiges Feedback.

Planung des Karrierewegs

Im Rahmen der Karriereplanung und Aufstiegsentscheidungen.

Schreiben Sie, um mehr über das Angebot zu erfahren
ENTDECKEN SIE UNSEREN PROZESS

Wie wir den Service anbieten

Bedarfsanalyse
Wir beginnen mit einem ersten Gespräch, um die Ziele des Kunden und die für die Rolle erforderlichen Schlüsselkompetenzen zu verstehen.
Prozessdesign
Wir erstellen einen individuellen AC/DC-Plan, der auf die Besonderheiten des Unternehmens zugeschnitten ist
Durchführung der Sitzung
Wir organisieren und moderieren Sitzungen und stellen die Teilnahme erfahrener Gutachter sicher.
Berichtend
Wir erstellen detaillierte Berichte und präsentieren die Ergebnisse in einem zusammenfassenden Gespräch.
Feedback
Wir geben den Teilnehmern konstruktives Feedback und Entwicklungsempfehlungen.
KPI

Key Performance Indicators (KPIs)

Genauigkeit von Einstellungsentscheidungen

Grad der Zufriedenheit der Teilnehmer mit dem Prozess

Anzahl der Teilnehmer am AC/DC-Entwicklungsprogramm

FÜR WEN IST ES GEEIGNET?

Belieferte Branchen

IT und neue Technologien
Marketing
Finanzindustrie
Beratung
Produktion
Industrie
Elektronischer Handel
Einzelhandel
Öffentlicher Sektor und NGOs

KONTAKT

Sie wollen die besten Mitarbeiter finden und die HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen verbessern?

Lassen Sie uns über die Möglichkeiten sprechen. Füllen Sie das Formular aus und wir werden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen melden.

    Ihre in das Formular aufgenommenen personenbezogenen Daten werden nur zu Kontakt-, Angebots- oder Marketingzwecken, zu analytischen oder statistischen Zwecken von Unternehmen der LeasingTeam-Gruppe als gemeinsam Verantwortliche verarbeitet. Weitere Informationen über die gemeinsam Verantwortlichen, die Verarbeitung personenbezogener Daten und die damit verbundenen Rechte finden Sie in der Datenschutzerklärung.