Rekrutacja stała

Pozyskanie właściwych pracowników, szczególnie na stanowiska wymagające konkretnych kwalifikacji, bywa bardzo trudne. Jednocześnie zwykle jest to kluczowe działanie dla sprawnego funkcjonowania firmy, podnoszenia jej konkurencyjności i poprawiania wyników finansowych. Jak poradzić sobie z tym zadaniem? Najlepiej skorzystać z profesjonalnej pomocy! Agencja pracy Leasing Team wspiera swoich klientów poprzez kompleksowe prowadzenie procesu rekrutacji i dobór pracowników zgodnych z wymaganiami.

 

Na czym polega rekrutacja stała?

Rekrutacja stała polega na dostarczaniu pracodawcy pracowników spełniających określone kryteria. To złożony proces realizowany przez naszą agencję od A do Z. W ramach rekrutacji stałej podejmowane są czynności, takie jak:

  • dokładne określenie potrzeb pracodawcy i profilu idealnego kandydata na dane stanowisko,
  • czynne poszukiwanie kandydatów do pracy – poprzez publikację ogłoszeń na stronach branżowych i popularnych portalach oraz przeszukiwanie własnej bazy kontaktów,
  • wstępna selekcja aplikacji – weryfikacja CV i innych dostarczonych dokumentów,
  • przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych,
  • przedstawienie klientowi wybranych kandydatów.

Prebieg procesu rekrutacji

Podczas prowadzenia rekrutacji stałej, na rzecz naszych klientów, wykorzystujemy różne metody, takie jak direct search, head hunting, scouting, networking czy market talent mapping. Za każdym razem dopasowujemy procedurę do charakteru stanowiska wymagającego zapełnienia, a także innych wymagań pracodawcy.

 

Dlaczego warto zlecić rekrutacje stałe profesjonalistom?

Rekrutacje stałe prowadzone przez fachowców mają sens szczególnie tam, gdzie pozyskanie pracownika o konkretnych kwalifikacjach, doświadczeniu czy cechach jest wyjątkowo istotne. Profesjonalne wsparcie zdecydowanie zwiększa szansę na wyszukanie właściwych osób do zapełnienia konkretnych wakatów. Dzięki wykorzystaniu wewnętrznych kontaktów oraz sprawdzonych technik rekrutacyjnych agencja jest w stanie szybko dotrzeć do odpowiednich kandydatów. Kompleksowo prowadzona rekrutacja pozwala również na dokładne rozpoznanie potrzeb pracodawcy, co prowadzi do znacznie lepszego dopasowania kompetencji pracowników. W skrócie – profesjonalna rekrutacja stała jest po prostu trafniejsza!

 

Co więcej, dzięki szybkości i skuteczności prowadzonych procesów, współpraca z agencją, taką jak Leasing Team oszczędza też pieniądze. Koszt usługi zwraca się bardzo szybko, dzięki możliwości pozyskania pracownika nie tylko o idealnie dopasowanych umiejętnościach i doświadczeniu, ale również o odpowiednich cechach charakteru. Pozyskujemy kandydatów zmotywowanych, pracowitych i lojalnych, którzy zwykle znajdują u naszych klientów zatrudnienie na długi czas i stają się ważnymi elementami organizmu, który stanowi dane przedsiębiorstwo.

 

Rekrutacja stała z agencją – kiedy najbardziej się opłaca?

Istnieje wiele sytuacji, w których rekrutacja stała powierzana profesjonalnej agencji jest po prostu najbardziej opłacalna. Warto się na nią zdecydować szczególnie, gdy:

  • występują trudności w dotarciu do kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach,
  • wymagane jest dotarcie do kandydatów pasywnych o wąskiej specjalizacji,
  • wymagane jest pozyskanie kandydatów z pokrewnej branży,
  • możliwości pozyskania kandydatów są ograniczone z różnych powodów,
  • firma chce znacząco zwiększyć szansę na powodzenie rekrutacji,
  • wymagane jest pozyskanie pracowników spełniających konkretne kryteria w krótkim czasie.

 

Leasing Team pomoże Ci w każdej z tych sytuacji, organizując profesjonalną i przede wszystkim skuteczną rekrutację dla Twojej firmy.

 

 

Rekrutacje stałe z Leasing Team – dlaczego my?

Leasing Team to agencja pracy z ogromnym doświadczeniem w zakresie pozyskiwania kandydatów na różnego rodzaju stanowiska. W zakresie rekrutacji stałych na stanowiska średniego i wysokiego szczebla oraz dostarczaniu kandydatów o wąskiej specjalizacji obsługuje nasza spółka LeasingTeam Professional. Nasz zespół ma doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji dla przedstawicieli różnych sektorów oraz biznesów różnej wielkości. Jeśli powierzysz nam znalezienie wysokowykwalifikowanych pracowników do swojego zespołu, będziesz współpracować z rekruterami, którzy doskonale znają nie tylko aktualne realia rynku pracy, ale również Twoją branżę.

 

Dysponujemy szeroką bazą kontaktów liczącą ponad 200 tys. kandydatów i sprawdzonymi metodami ich weryfikacji. Stosujemy autorską metodę ASSET® (Analysis » Strategy » Selection » Evaluation » Target) przy każdym procesie rekrutacji. W razie potrzeby stosujemy też proces assessment center, służący do bardzo dokładnej weryfikacji kompetencji.

 

Współpracując z Leasing Team, nie tylko dajesz swojej firmie szansę na pozyskanie najlepszych możliwych kandydatów na dane stanowisko, ale również dbasz o jej wizerunek. Profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacyjny zapewnia pozytywne wrażenia wśród wszystkich zaangażowanych osób. Prowadzimy wszystkie działania w taki sposób, by zapewniać naszym klientom maksymalne korzyści biznesowe i wspierać ich działania. Skracamy i udoskonalamy proces poszukiwania pracowników, zapewniając pełną satysfakcję.

Zapytanie ofertowe

Oferujemy szereg rozwiązań z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, które zwiększają efektywność przedsiębiorstw.

Sprawdź co możemy razem zrobić!