HR na rozdrożu: firmy mówią o zmianie, ale wciąż boją się digitalizacji. Wywiad dla PulsHR
Marek Deręgowski, dyrektor zarządzający i członek zarządu TalentPoint, w rozmowie z PulsHR.pl podkreśla, że odkładanie decyzji o digitalizacji „na później” może się firmom po prostu nie opłacić. Motorem zmian nie powinny być wyłącznie przepisy, bo wtedy często jest już za późno.
Z raportu LeasingTeam Group i TalentPoint „Czy firmy w Polsce dbają o zrównoważony rozwój?” wynika, że największą barierą we wdrażaniu technologii nie jest brak narzędzi, lecz postawy i priorytety organizacji: ograniczenia budżetowe, niskie zaangażowanie pracowników i brak świadomości potrzeby zmiany.
Obejrzyj nagranie i dowiedz się, dlaczego HR musi nauczyć się mówić językiem biznesu, jaką rolę odgrywa odwaga liderów i jakie kompetencje zespołów decydują dziś o powodzeniu transformacji cyfrowej.
