Blue collars: jak nie tracić kandydatów i rekrutować szybciej
Jeśli oferta jest nieprecyzyjna, pierwszy kontakt następuje zbyt późno, a proces rekrutacyjny trwa dłużej niż oczekuje kandydat, firma może stracić dobrą osobę jeszcze przed rozmową. Szczególnie przed wysokim sezonem liczy się nie tylko liczba aplikacji, ale też sprawność całej ścieżki: od ogłoszenia, przez kontakt, po decyzję i start pracy.
Obejrzyj nagranie webinaru LeasingTeam Group z cyklu HR makes a difference i sprawdź, jak przygotować rekrutację blue collars, aby szybciej docierać do kandydatów, lepiej odpowiadać na ich potrzeby i ograniczać rezygnacje na kolejnych etapach procesu.
Z tego nagrania dowiesz się m.in.:
co decyduje o wyborze oferty przez kandydatów blue collar,
jak pisać ogłoszenia, które odpowiadają na realne potrzeby kandydatów,
czego unikać, aby nie tracić kandydatów na kolejnych etapach procesu,
jak przygotować rekrutację przed sezonem, aby szybciej zatrudniać właściwe osoby.
