📕HR w erze zmian 2026: sprawdź, jak przełożyć AI, regulacje i potrzeby pracowników na konkretne decyzje biznesowe Pobierz e-book
HR tech
Kadry i płace
Rozwiązania HR

Expo HR 2026 za nami 

Expo HR 2026
Spis treści
Tymczasowo niedostępny
Są wydarzenia, po których zostaje coś więcej niż wizytówki i zdjęcia w telefonie. Expo HR 2026 było właśnie takim dniem. 11 lutego spotkaliśmy się w Centrum Nauki Kopernik w Warszawie, by wspólnie przyjrzeć się temu, jak dziś wygląda HR w praktyce.

Expo HR – targi, konferencja i warsztaty w jednym miejscu 

Trzecia edycja Expo HR po raz kolejny zgromadziła w jednym miejscu przedstawicieli działów HR oraz dostawców rozwiązań wspierających ten obszar. Agenda wydarzenia została ułożona tak, by każdy mógł znaleźć coś dla siebie. Strefa targowa, scena konferencyjna i warsztaty tematyczne przenikały się przez cały dzień, dając uczestnikom możliwość wyboru własnej ścieżki udziału.  

Istotnym elementem Expo HR był networking, który tym razem miał bardzo konkretną, zaplanowaną formułę wspieraną poprzez grę „EXPLORUJ EXPO HR” (atrakcja polegała na zbieraniu pieczątek na wybranych stoiskach). Jednym z pierwszych punktów programu były warsztaty z networkingu strategicznego prowadzone przez Artura Sójkę, prezesa Biznes Klub Polska.

Rozmowy, na scenie i w kuluarach, toczyły się wokół tematów dobrze znanych zespołom HR: presji czasu, rosnącej liczby formalności, potrzeby automatyzacji i porządkowania procesów.  

Liczby, które pokazują skalę 

W tym roku organizatorzy wydarzenia postawili na wyraźną selekcję uczestników. Do udziału akredytowano 874 osoby, wyłącznie przedstawicieli wewnętrznych działów HR oraz kadry menedżerskiej i zarządzającej. 

W wydarzeniu wzięło udział ostatecznie 440 osób, co przełożyło się na frekwencję na poziomie 50,34% spośród akredytowanych. Ponad połowa uczestników odwiedziła nasze stoisko.  

Stoisko TalentPoint 

Podczas wydarzenia obecny był zespół TalentPoint, wchodzący w skład LeasingTeam Group, który swoim rozwiązaniem wspiera organizacje w cyfryzacji i automatyzacji procesów HR.

Nasze stoisko cieszyło się dużą popularnością wśród odwiedzających targi i szybko stało się przestrzenią rozmów o bardzo konkretnych wyzwaniach, szczególnie w obszarze kadr i płac.  

Najczęściej wracały pytania o to, jak: 

  • przejść z dokumentów papierowych na pełną cyfryzację, 
  • podpisywać umowy elektronicznie,  
  • ograniczyć ręczne działania w obszarze kadr i płac, 
  • uprościć onboarding i offboarding pracowników. 

W wielu rozmowach powtarzał się ten sam wątek: jak odzyskać czas zespołu HR i przeznaczyć go na działania, które realnie wspierają organizację, zamiast na administracyjne powtarzalne czynności. Zespół TalentPoint ma na te wyzwania gotowe rozwiązanie. 

Swoimi wrażeniami z wydarzenia podzieliła się Katarzyna Podolska, Sales Manager TalentPoint: 

To było niezwykle inspirujące doświadczenie. Przestrzeń Expo HR wypełnili różnorodni wystawcy prezentujący nowoczesne rozwiązania w obszarach HR, kadrowości, rekrutacji, obiegu dokumentów, benefitów, elektronicznych teczek czy e-podpisów. 

Miałam okazję odbyć wiele rozmów z przedstawicielami organizacji z całej Polski, od dużych korporacji po mniejsze firmy. Szczególnie inspirująca była dla mnie gotowość firm do poszukiwania narzędzi, które nie tylko usprawniają codzienną pracę działów HR i kadr, ale także poprawiają doświadczenia pracowników i wspierają efektywne zarządzanie zespołami. 

W ciągu jednego dnia można było dostrzec ogrom potrzeb: od usprawnienia obiegu dokumentów, przez e-teczki i e-podpisy, po integracje z innymi systemami wykorzystywanymi w organizacjach. Cieszę się, że TalentPoint może być częścią tej zmiany i wspierać firmy w upraszczaniu oraz automatyzacji procesów HR. 

Networking, który trwa dalej 

Bezpośrednie spotkania pozwalały nie tylko nawiązać nowe relacje, ale też wymienić doświadczenia i spojrzeć na własne wyzwania z innej perspektywy.  

Networking był naturalną częścią całego dnia, wspierany m.in. przez aplikację Eventory Scanner, która pozwala utrzymać kontakt i kontynuować rozmowy z uczestnikami po wydarzeniu.

Nie zabrakło również lżejszego akcentu i elementów zabawy. Na stoisku TalentPoint czekało Koło Fortuny, które przyciągało uczestników i zachęcało do rozmowy z przedstawicielami firmy. Wiele osób opuszczało nasze stoisko z nagrodami, książkami branżowymi i firmowymi gadżetami, ale przede wszystkim z uśmiechem i nowo nawiązanymi relacjami. 

Dziękujemy za spotkania i do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach

Dziękujemy wszystkim, którzy odwiedzili stoisko TalentPoint i znaleźli chwilę na rozmowę. Relacje z Expo HR 2026 oraz kulisy naszej obecności można znaleźć na profilach LinkedIn: TalentPoint LeasingTeam Group

Jeśli nie było Cię na Expo HR, a chcesz poznać możliwości TalentPoint i zobaczyć, jak nasze rozwiązanie działa w praktyce, skontaktuj się z nami i umów się na demo. Do zobaczenia! 

Autor artykułu
Alina Windyga-Łapińska