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ZEITARBEIT

Weiße Kragen

Blaue Kragen Weiße Kragen
Weiße Kragen
Blaue Kragen
Weiße Kragen
BESCHREIBUNG DER DIENSTLEISTUNG

Worum geht es?
Angestellte, Zeitarbeit

Zeitarbeit ist eine flexible Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Humanressourcen schnell und effektiv an sich ändernde Geschäftsanforderungen anzupassen. Die Dienstleistung besteht darin, Mitarbeiter von der LeasingTeam Group einzustellen und sie für einen bestimmten Zeitraum oder ein bestimmtes Projekt in das Unternehmen des Kunden zu entsenden.

Im Rahmen der Dienstleistung bieten wir an:

Umfassende Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten

Wir analysieren Bedürfnisse, veröffentlichen Anzeigen, wählen Lebensläufe aus, führen Interviews und empfehlen Kandidaten.

Arbeitsrecht sowie Personal- und Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wir sind ein formeller Arbeitgeber – wir bereiten Verträge und Gehälter vor, berichten an die Sozialversicherungsanstalt, kümmern uns um Abwesenheiten.

Anpassung

Unsere Spezialisten passen den Rekrutierungsprozess und die Auswahl der Mitarbeiter an die Besonderheiten der Branche und die Anforderungen des Kunden an.

Flexibilität bei der Beschäftigung

Mitarbeiter können je nach Bedarf für kurze oder längere Zeiträume eingestellt werden.

Unterstützung im Personalmanagement

Wir überwachen den Verlauf der Zusammenarbeit, unterstützen bei der Lösung aktueller Probleme und sorgen bei Bedarf für Ersatz.

Gewährleistung der Qualität und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften

Wir arbeiten in Übereinstimmung mit dem polnischen Arbeitsrecht, was es uns ermöglicht, das Risiko von Fehlern bei der Beschäftigung zu vermeiden.

Zusätzliche Funktionen

Kostenlose Übernahme von Mitarbeitern und verlängerte Probezeit, Vorteile für Mitarbeiter zu Vorzugskonditionen

ANTWORT AUF IHRE BEDÜRFNISSE

Wann sollte der Dienst genutzt werden:

Saisonaler Bedarf an Mitarbeitern

Wenn die Arbeitsbelastung zu bestimmten Zeiten zunimmt, z. B. vor Feiertagen, während der Ferienzeit oder während des Schlussverkaufs.

Plötzliche Abwesenheiten oder Rotationen

Bei Urlaub, Krankheitsurlaub oder hoher Fluktuation, wenn es darum geht, schnell zu ersetzen, ohne die Personalabteilung zu belasten.

Unterstützung bei temporären Projekten

Bei kurzfristigen Projekten oder dem Start neuer Niederlassungen kann der Aufbau eines festen Teams riskant oder zeitaufwändig sein.

Kostenoptimierung und flexibles Management

Um die Kosten für Rekrutierung, Schulung und Personaldienstleistungen zu senken und die Anzahl der Mitarbeiter an die sich ändernde Nachfrage anzupassen.

Probezeit und Kandidatenevaluation

Um die Fähigkeiten und die Eignung eines Mitarbeiters zu überprüfen, bevor er sich für eine langfristige Beschäftigung entscheidet.

Minimierung rechtlicher und administrativer Risiken

Für Unternehmen, die arbeitsrechtliche Fehler vermeiden wollen, insbesondere bei komplexen Beschäftigungsstrukturen.

Schreiben Sie, um mehr über das Angebot zu erfahren
ENTDECKEN SIE UNSEREN PROZESS

Wie wir den Service anbieten

Analyse der Kundenbedürfnisse
Wir sprechen mit dem Kunden, um die Anforderungen der Position, die Erwartungen an die Kandidaten und die Besonderheiten der Stelle gründlich zu verstehen.
Erstellung des Angebots und Bedingungen der Zusammenarbeit
Auf der Grundlage der gesammelten Informationen erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot, einschließlich Angaben zu Kosten, Zeitplan und Leistungsumfang.
Rekrutierungsprozess
Wir rekrutieren von der Erstellung und Veröffentlichung von Anzeigen über die Auswahl von Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und die Überprüfung von Kompetenzen bis hin zur Empfehlung der am besten geeigneten Kandidaten.
Einstellung eines Mitarbeiters
Wir beschäftigen formell einen Mitarbeiter und kümmern uns um die Personal- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Vorbereitung von Verträgen, der Berechnung von Gehältern, der Meldung an die Sozialversicherungsanstalt und der Abwicklung von Urlaub und Krankheitsurlaub.
Delegieren eines Mitarbeiters an einen Kunden
Der Mitarbeiter führt die Aufgaben an dem vom Kunden angegebenen Ort gemäß dem vereinbarten Aufgabenbereich aus.
Laufende Betreuung und Überwachung
Wir stehen in ständigem Kontakt mit dem Kunden und dem Mitarbeiter, überwachen die Zusammenarbeit, reagieren auf Bedürfnisse und sorgen bei Bedarf für einen schnellen Ersatz.
Siedlung
Der Kunde zahlt für die Dienstleistung wie vereinbart.
Beendigung oder Verlängerung der Zusammenarbeit
Nach Vertragsende kann der Kunde die Zusammenarbeit verlängern, den Mitarbeiter fest einstellen oder die Leistung beenden.
KPI

Key Performance Indicators (KPIs)

Zeit für die Rekrutierung

Kundenzufriedenheit

Wirtschaftlichkeit

Fluktuationsrate

Die Kosten für die Einstellung von Zeitarbeitskräften

Übereinstimmung des Kandidaten mit den Anforderungen des Kunden

Bindung von Leiharbeitnehmern

Reaktionszeit auf sich ändernde Anforderungen

Grad der Beteiligung von Leiharbeitnehmern

FÜR WEN IST ES GEEIGNET?

Belieferte Branchen

Büroverwaltung
Finanz- und Bankwesen
Marketing und PR
Projektmanagement und -beratung
Vertrieb und Kundenservice
HR Rekrutierung
Recht und Compliance
Marktforschung und -analyse
Logistik und Supply Chain (Backoffice)
Unsere Marken
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    Ihre in das Formular aufgenommenen personenbezogenen Daten werden nur zu Kontakt-, Angebots- oder Marketingzwecken, zu analytischen oder statistischen Zwecken von Unternehmen der LeasingTeam-Gruppe als gemeinsam Verantwortliche verarbeitet. Weitere Informationen über die gemeinsam Verantwortlichen, die Verarbeitung personenbezogener Daten und die damit verbundenen Rechte finden Sie in der Datenschutzerklärung.