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Umfrage zum Mitarbeiterengagement und zur Mitarbeiterzufriedenheit

Was ist die Umfrage zum Mitarbeiterengagement und zur Mitarbeiterzufriedenheit?
Meinungs- und Zufriedenheitsumfragen sind ein innovativer Ansatz, der auf der Organisationspsychologie und der Arbeitsmarktforschung basiert. Im Rahmen des Service entwerfen wir personalisierte Fragebögen, die Schlüsselbereiche für Verbesserungen genau identifizieren, Daten mit fortschrittlichen statistischen Tools analysieren und Berichte zur Unterstützung strategischer Entscheidungen erstellen.
Wann sollte der Dienst genutzt werden:
Um den Grad der Mitarbeiterzufriedenheit und des Engagements zu ermitteln.
Während einer organisatorischen Transformation oder nach wesentlichen Veränderungen in der Unternehmensstruktur.
Bei der Ausrichtung von Führungskräften an der Unternehmenskultur und der Bereitstellung von Erfahrung im Management von Teams ist es von grundlegender Bedeutung.
Wie wir den Service anbieten

Key Performance Indicators (KPIs)
Anzahl der Schlussfolgerungen, die nach der Studie umgesetzt wurden
Verbesserungsrate des Mitarbeiterengagements nach Umsetzung der Empfehlungen
Teilnehmerzahl an der Umfrage