Sistem de motivație eficient

Asistență pentru clienți în rezolvarea problemei
În calitate de LeasingTeam Group, am sprijinit cu succes o companie din industria serviciilor, căreia i-am delegat 500 de angajați. Angajații au fost supravegheați de managerii companiei, care au început să raporteze probleme legate de numărul insuficient de persoane pentru a lucra și au aplicat pentru crearea de noi locuri de muncă. Ca răspuns la această situație, compania a cerut LeasingTeam Group să identifice cauza problemei.
Analiză și soluție
Echipa noastră de experți de la LeasingTeam Group a efectuat o analiză detaliată, care a arătat că cauza problemei a fost un nivel foarte ridicat de absenteism al angajaților. Ca urmare, a trebuit să se efectueze un număr mare de ore suplimentare, ceea ce a generat costuri semnificative.
Pe baza cunoștințelor noastre de specialitate și a experienței din industrie, am propus implementarea unui sistem de motivare pentru manageri, bazat pe indicatori cheie de performanță (KPI), care să sprijine managementul eficient al angajaților.
Obiectiv atins: reducerea costurilor cu forța de muncă
Introducerea soluției propuse de LeasingTeam Group a permis utilizarea eficientă a nivelului actual de ocupare a forței de muncă. În loc de ore suplimentare (care au reprezentat aproximativ 10% din toate orele lucrate), au fost introduse noi locuri de muncă, absenteismul a fost redus și au fost schimbate criteriile de bonusare. Ca urmare, costurile cu forța de muncă au fost reduse cu 20,1%.


