Efektivní motivační systém
Zákaznická podpora při řešení problému
Jako skupina LeasingTeam jsme úspěšně podpořili společnost z oblasti služeb, na kterou jsme delegovali 500 zaměstnanců. Zaměstnanci byli pod dohledem manažerů společnosti, kteří začali hlásit problémy spojené s nedostatečným počtem lidí pro práci a žádali o vytvoření nových pracovních míst. V reakci na tuto situaci společnost požádala společnost LeasingTeam Group, aby identifikovala příčinu problému.
Analýza a řešení
Náš tým odborníků z LeasingTeam Group provedl podrobnou analýzu, ze které vyplynulo, že příčinou problému byla velmi vysoká míra absencí zaměstnanců. V důsledku toho muselo být provedeno velké množství přesčasových hodin, což generovalo značné náklady.
Na základě našich odborných znalostí a zkušeností z oboru jsme navrhli implementaci motivačního systému pro manažery, založeného na klíčových ukazatelích výkonnosti (KPI), který podporuje efektivní řízení zaměstnanců.
Dosažený cíl: snížení mzdových nákladů
Zavedení řešení navrženého skupinou LeasingTeam umožnilo efektivně využít současnou úroveň zaměstnanosti. Namísto přesčasů (které tvořily asi 10 % všech odpracovaných hodin) byla zavedena nová pracovní místa, snížila se absence a změnila se kritéria odměňování. V důsledku toho se snížily mzdové náklady o 20,1 %.
