Cerere de ofertă
RECRUTARE ȘI DEZVOLTAREA TALENTELOR

RPO (Recruitment Process Outsourcing)

RPO (Recruitment Process Outsourcing) Recrutor intern
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Recrutor intern
DESCRIEREA SERVICIULUI

Ce este
RPO (Recruitment Process Outsourcing)?

Serviciul constă în transferul integral sau parțial al proceselor de recrutare către un furnizor extern specializat în recrutare. Clientul câștigă o echipă de recrutare dedicată care lucrează în numele său, integrându-se cu structurile interne de HR și implementând procese de recrutare în conformitate cu cerințele lor.

Scrie-ne pentru a afla mai multe despre ofertă
RĂSPUNS LA NEVOILE DUMNEAVOASTRĂ

Când să utilizați serviciul:

Creșterea rapidă a companiei

Când compania crește rapid și are nevoie de mulți angajați noi într-un timp scurt.

Recrutări mari regulate

În situațiile în care este necesar să se efectueze în mod regulat recrutări mari, de exemplu pentru poziții operaționale, de producție sau de vânzări.

Deficite în departamentul de resurse umane

Dacă compania nu are suficienți angajați sau instrumente în departamentul de resurse umane pentru a desfășura eficient procesele de recrutare.

Dificultate în obținerea de talente rare

Cu dificultăți în dobândirea de talente rare sau specialiști care necesită competențe unice.

Externalizare operațională HR

Când compania dorește ca departamentul intern de HR să se ocupe de dezvoltarea talentelor și a culturii organizaționale și să delege aspectele operaționale ale recrutării unui partener extern.

EXPLOREAZĂ PROCESUL NOSTRU

Cum oferim serviciul

Analiza nevoilor și evaluarea proceselor
Începem prin a înțelege nevoile specifice ale companiei și a evalua procesele actuale de recrutare pentru a identifica zonele de îmbunătățire.
Determinarea domeniului de aplicare al cooperării
Stabilim dacă serviciul va acoperi întregul proces de recrutare sau doar elementele selectate, cum ar fi aprovizionarea candidaților, verificarea calificării sau integrarea.
Crearea unui plan de implementare
Construim o echipă dedicată de recrutori care operează la fața locului sau de la distanță. De asemenea, adaptăm instrumente tehnologice precum sistemele ATS pentru a gestiona eficient recrutarea.
Monitorizare și raportare
Furnizăm în mod regulat rapoarte care conțin indicatori cheie, cum ar fi timpul de angajare sau calitatea candidaților. Analizele permit introducerea de îmbunătățiri continue.
Extinderea și dezvoltarea serviciului
În funcție de necesități, serviciul poate fi extins cu activități suplimentare, cum ar fi integrarea angajaților sau inițiative de branding de angajator.
KPI-uri

Indicatori-cheie de performanță (KPI)

Durata angajării

Retenția angajaților

Rata de acceptare a sumelor licitate

Procentul de recrutări închise

Nivelul de diversitate al candidaților

Calitatea angajaților

Costul ocupării forței de muncă

Satisfacția managerului de angajare

Timpul pentru selectarea candidaților

Satisfacția candidaților

CUI SE ADRESEAZĂ?

Industrii deservite

BPO/SSC
Finanțe și servicii bancare
Sectorul asigurărilor
Marketing
Mărcile noastre
CONTACT

Vrei să găsești cei mai buni angajați și să îmbunătățești procesele de HR din compania ta?

Să vorbim despre posibilități. Completați formularul și vă vom contacta în termen de 24 de ore.

    Datele dumneavoastră cu caracter personal incluse în formular vor fi prelucrate numai în scopuri de contact, ofertă sau marketing, analitice sau statistice de către companiile din Grupul LeasingTeam în calitate de operatori asociați. Mai multe informații despre operatorii asociați, prelucrarea datelor cu caracter personal și drepturile conexe sunt disponibile în Politica de confidențialitate.