- Home
- Serviciul nostru
- Legalizarea auditului de ocupare a forței de muncă
Legalizarea auditului de ocupare a forței de muncă

Ce este
un audit al legalizării angajării?
Un audit al legalizării muncii este o verificare cuprinzătoare a documentației angajaților străinilor: analiza conformității cu prevederile legislației muncii, Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii și reglementările privind legalizarea șederii.
În cadrul acesteia, evaluăm valabilitatea permiselor, permiselor de ședere și a contractelor de muncă și pregătim recomandări pentru eliminarea neregulilor și îmbunătățirea procedurilor legate de angajare.
Când să utilizați serviciul:
În cazul unui risc de control de către autoritățile administrative care examinează conformitatea angajării străinilor cu legea.
Când antreprenorul suspectează neconformitatea proceselor de HR cu reglementările aplicabile.
Pentru a preveni sancțiunile administrative sau financiare legate de nereguli în angajarea străinilor.
Când o companie angajează un număr mare de străini.
Nu există resurse interne pentru a desfășura un astfel de proces.
Optimizarea costurilor.
Cum oferim serviciul

Indicatori-cheie de performanță (KPI)
Minimizarea riscului de sancțiuni și sancțiuni legale.
Nivelul de conformitate a proceselor cu reglementările legale.
Timpul de răspuns la modificările reglementărilor.