- Home
- Serviciul nostru
- Recrutare și dezvoltare talente
- Sistem de evaluare periodică
Sistem de evaluare periodică

Ce este
sistemul de evaluare periodică
Sistemul de evaluare periodică este un instrument strategic de management al talentelor care permite evaluarea angajaților pe baza unor criterii definite cu precizie. Ca parte a serviciului, creăm modele de evaluare cuprinzătoare, combinând obiectivele de afaceri cu rezultatele individuale; implementăm instrumente IT avansate pentru a sprijini procesul de evaluare; Adaptăm sistemul la cultura organizațională unică a clientului.
Când să utilizați serviciul:
Pentru a îmbunătăți implicarea și motivația echipei printr-un proces transparent de feedback.
Implementarea evaluării sistematice a angajaților și a contribuției lor la obiectivele organizației.
Când planificați promovări, măriri de salariu sau carieră.
Cum oferim serviciul

Indicatori-cheie de performanță (KPI)
Acuratețea deciziilor de personal
Numărul de angajați cu obiective clar definite
Creșterea implicării și motivației angajaților
Reduceți fluctuația angajaților cu potențial ridicat