- Home
- Serviciul nostru
- Recrutare și dezvoltare talente
- Feedback la 360 de grade
RECRUTARE ȘI DEZVOLTAREA TALENTELOR
Feedback la 360 de grade

DESCRIEREA SERVICIULUI
Ce este feedback-ul la 360 de grade?
Feedback-ul la 360 de grade este un instrument avansat care sprijină dezvoltarea competențelor manageriale. Ca parte a serviciului, proiectăm chestionare adaptate specificului companiei; realizăm un proces de evaluare anonimă de către superiori, colegi și subordonați; Creăm rapoarte detaliate cu recomandări de dezvoltare.
RĂSPUNS LA NEVOILE DUMNEAVOASTRĂ
Când să utilizați serviciul:
Identificarea domeniilor de îmbunătățire
Identificarea domeniilor cheie de îmbunătățire în ceea ce privește competențele interpersonale.
Construirea unei strategii de management al talentelor
Când construiți o strategie de management al talentelor.
Programul de dezvoltare a leadershipului.
Ca parte a programelor de dezvoltare a leadershipului.
EXPLOREAZĂ PROCESUL NOSTRU
Cum oferim serviciul
Planificare
Curtea a stabilit obiectivele și domeniul de aplicare al evaluării.
Implementarea
Organizăm procesul de colectare a datelor și analizăm rezultatele.
Atelier
Prezentăm rezultatele în timpul sesiunilor de feedback și planificăm următorii pași de dezvoltare.

KPI-uri
Indicatori-cheie de performanță (KPI)
Creșterea competențelor liderilor evaluați în ciclul următor
Numărul de domenii de dezvoltare identificate
Satisfacția participanților cu privire la procesul de evaluare
CUI SE ADRESEAZĂ?
Industrii deservite
Mărcile noastre
CONTACT
Vrei să găsești cei mai buni angajați și să îmbunătățești procesele de HR din compania ta?
Să vorbim despre posibilități. Completați formularul și vă vom contacta în termen de 24 de ore.