Cerere de ofertă
RECRUTARE ȘI DEZVOLTAREA TALENTELOR

Sisteme de remunerare

DESCRIEREA SERVICIULUI

Ce sunt sistemele de remunerare?

Creăm sisteme de remunerare bazate pe benchmarking și modele analitice avansate. Ca parte a serviciului, proiectăm grile de salarizare în conformitate cu cele mai bune practici de piață, creăm sisteme de bonusuri legate de implementarea KPI-urilor și audităm soluțiile existente și recomandăm îmbunătățiri.

RĂSPUNS LA NEVOILE DUMNEAVOASTRĂ

Când să utilizați serviciul:

Strategia de compensare

La proiectarea strategiilor de compensare pentru noile structuri organizaționale.

Schimbarea sistemului de bonusuri

În cazul restructurării sistemului de bonusuri sau stimulente.

Cresterea competitivitatii companiei

Creșterea competitivității companiei pe piața muncii.

EXPLOREAZĂ PROCESUL NOSTRU

Cum oferim serviciul

Audit
Analizăm sistemul actual de remunerare și identificăm lacunele.
Proiectarea
Creăm modele de remunerare și bonusuri.
Implementarea
Sprijinim compania în comunicarea schimbărilor și formarea managerilor.
KPI-uri

Indicatori-cheie de performanță (KPI)

Îmbunătățirea poziției companiei în clasamentul angajatorilor

Creșterea satisfacției angajaților față de salarii

Calitatea candidaților

CUI SE ADRESEAZĂ?

Industrii deservite

IT și noi tehnologii
Producție
Servicii profesionale