Salarizare
Ce este salarizarea
Payroll, adică externalizarea serviciilor de HR și salarizare, este transferul managementului cuprinzător al acestui domeniu către partener.
Ca parte a serviciului: verificăm documentele necesare pentru calcularea salariilor; întocmim statele de plată și, la cerere, rapoarte aferente; efectuăm transferuri salariale în conturile angajaților și contractorilor; pregătim declarațiile fiscale și le depunem la Biroul Fiscal; punem la dispoziția departamentului contabilitate date privind obligațiile față de Instituția de Asigurări Sociale, Administrația Fiscală, Fondul de Stat pentru Reabilitarea Persoanelor cu Handicap; punem la dispoziția angajaților fluturași de salariu electronice, precum și PIT-11 și IFT-1R; oferim sistemul TalentPoint; întocmim ordine contabile și le supunem contabilității; Decontăm beneficii, inclusiv tot felul de beneficii și subvenții.
Când să utilizați serviciul:
Indicatori-cheie de performanță (KPI)
Scurtarea timpului proceselor de salarizare și HR
Reduceți costurile de operare
Reduceți erorile de salarizare
Îmbunătățirea respectării reglementărilor legale și a obligațiilor în timp util
Satisfacția clienților și a angajaților
Industrii deservite
Serviciul se adresează companiilor din toate industriile, inclusiv organizațiilor care nu au departamente proprii de HR și Payroll. Această soluție funcționează deosebit de bine în companiile cu o structură dispersată, o rotație mare a angajaților și un număr mare de contracte de drept civil.
De asemenea, sprijină în mod eficient sectoare precum gastronomie, comerț cu amănuntul, logistică, securitate, call center, producție și ospitalitate, asigurând servicii de salarizare în timp util și fiabile.
