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Agentur für Arbeit – Oława

Oława ist eine Stadt in der Schlesischen Tiefebene, die aufgrund ihrer geografischen und historischen Lage von Bedeutung ist. Der Fluss Oława, der durch die Stadt fließt, gab der Stadt ihren Namen und war ein wichtiges Element ihrer Entwicklung. Die Stadt blickt auf eine reiche Geschichte zurück, die bis ins Mittelalter zurückreicht und eine wichtige Rolle in den regionalen Handelsnetzen spielt. Das zeitgenössische Oława verbindet historische Elemente mit der Moderne, was in der Architektur und im Kultur- und Erholungsangebot sichtbar wird.

Oława – Vorteile der Aufnahme von Zeitarbeit

Hier erfahren Sie, warum Sie diese Beschäftigungsform in Betracht ziehen sollten:

  • Flexibilität- Diese Art der Arbeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten, die ideal für Menschen sind, die studieren, eine Familie haben oder andere Verpflichtungen haben. Die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, wann und wie lange sie arbeiten, ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance.
  • Vielfalt an Erlebnissen – Durch die Zeitarbeit können Sie Erfahrungen in verschiedenen Branchen und in unterschiedlichen Positionen sammeln. Es ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihren Lebenslauf zu erweitern
  • Möglichkeit, einen festen Arbeitsplatz zu finden – Oft öffnet eine solche Arbeit den Weg in eine Festanstellung. Arbeitgeber können Arbeitnehmern, die sich während einer kurzfristigen Beschäftigung bewährt haben, Vollzeitstellen anbieten.
  • Schnelle Einstellung – Der Rekrutierungsprozess für befristete Stellen ist in der Regel schneller als in der traditionellen Beschäftigung, was bedeutet, dass fast sofort Arbeit angeboten werden kann.
  • Aufbau beruflicher Netzwerke – Die Zeitarbeit ermöglicht es Ihnen, neue berufliche Kontakte zu knüpfen, die bei der Suche nach einer zukünftigen Beschäftigung wertvoll sein können.
ZEITARBEITSFIRMA

Vorteile, die der Arbeitgeber aus der Einstellung von Leiharbeitnehmern zieht:

Dazu gehören:

Flexibilität des Personals

Die Einstellung von Zeitarbeitskräften ermöglicht es Unternehmen, sich schnell an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen, wie z. B. saisonale Nachfragesteigerungen oder Projekte mit einer bestimmten Dauer. Auf diese Weise können Sie Ihre Ressourcen effizienter verwalten, ohne dass Sie feste Vollzeitmitarbeiter benötigen.

Kosten senken

Arbeitgeber können durch den Einsatz von Leiharbeitnehmern beschäftigungsbedingte Kosten, wie z. B. Sozialleistungen oder Ausbildungskosten, deutlich senken. Darüber hinaus kann die Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen die Belastung im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess reduzieren.

Prüfung von Mitarbeitern vor einer Festanstellung

Die befristete Beschäftigung bietet Arbeitgebern die einzigartige Möglichkeit, die Fähigkeiten, die Vereinbarkeit und die Gesamtleistung der Mitarbeiter unter realen Arbeitsbedingungen zu beurteilen, bevor sie sich für eine Festanstellung entscheiden.

Risikominderung

Die Beschäftigung auf Probe durch Zeitarbeit minimiert das Risiko, das mit einer schlechten Einstellungsentscheidung verbunden ist. Entspricht ein Leiharbeitnehmer nicht den Erwartungen, kann das Unternehmen leichter und mit weniger Konsequenzen von dieser Pflicht entbunden werden, als bei einer Fehlbeschäftigung um eine Festanstellung. Dies führt zu mehr Flexibilität und Sicherheit im Personalmanagement.

Zugang zu spezialisierten Fähigkeiten

Arbeitgeber können schnell auf Mitarbeiter mit speziellen Fähigkeiten zugreifen, die nur für einen kurzen Zeitraum benötigt werden.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Zeitarbeit viel Flexibilität bietet und ein wertvoller Karriereschritt für diejenigen sein kann, die eine Vielzahl von Erfahrungen suchen. Für Arbeitgeber ist es ein flexibles Personalmanagement-Tool, das dazu beitragen kann, Kosten zu optimieren und die betriebliche Effizienz zu steigern.

Die Agentur für Arbeit LeasingTeam kümmert sich um Bewerber

Die Agentur für Arbeit LeasingTeam ist sich der Tatsache bewusst, dass Mitarbeiter mehr als nur eine Vergütung verdienen. Eine auf unsere Bedürfnisse zugeschnittene Beschäftigung ist wichtig, aber die Ergänzungen dazu sind noch schöner!

Lohnnebenleistungen, die bei der Agentur LeasingTeam erhältlich sind:

  • LuxMed Medical Care – Zugang zu den Einrichtungen des LuxMed-Netzwerks und verschiedenen medizinischen Dienstleistungen als Teil eines ausgewählten Pakets.
  • Kranken- und Lebensversicherung – Vorzugspakete für den Mitarbeiter und seine Familienmitglieder.
  • Multisport-Paket – Unterhaltung nach der Arbeit für körperlich aktive Menschen.
WIR HANDELN VOR ORT

LeasingTeam
Arbeitsvermittlung – dank uns finden Sie einen guten Job

LeasingTeam ist nicht nur eine Zeitarbeitsfirma, sondern auch eine umfassende Unterstützung bei der Suche nach einer Festanstellung.

Kontaktieren Sie uns

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Arbeitsvermittlung – dank uns finden Sie einen guten Job

LeasingTeam ist nicht nur eine Zeitarbeitsfirma, sondern auch eine umfassende Unterstützung bei der Suche nach einer Festanstellung.

Entdecken Sie alle unsere Dienstleistungen

FÜR DEN UNTERNEHMER

Was hat das Unternehmen davon?

Schneller Zugriff auf bewährte Mitarbeiter

Schneller Zugriff auf bewährte Mitarbeiter in saisonalen Branchen oder bei der Umsetzung zusätzlicher Projekte,

Sorgfältige Auswahl der Kandidaten

Sorgfältige Auswahl von Bewerbern, die bereit sind, ihre Aufgaben vom ersten Tag an auf höchstem Niveau zu erfüllen,

Sparen Sie Zeit und Kosten

Zeit- und Kostenersparnis im Zusammenhang mit der Rekrutierung von Zeitarbeitern in Oława,

Entlastung der Personalabteilung

Entlastung der Personalabteilung bei der Betreuung von Leiharbeitnehmern,

Gut qualifizierte Mitarbeiter

Verfügbarkeit von gut qualifizierten Ersatzkräften, von

Steuerlich absetzbare Kosten

Möglichkeit, die Kosten im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern in die steuerlich absetzbaren Kosten einzubeziehen,

Reduziertes Risiko

Begrenztes Risiko im Zusammenhang mit erfolglosen Rekrutierungen.

Flexible Laufzeiten

Wenn Sie sich für eine bewährte Zeitarbeitsfirma in Oława entscheiden, erhalten Sie Zugang zu den besten Mitarbeitern zu flexiblen Konditionen.

NÜTZT

Die Agentur für Arbeit LeasingTeam kümmert sich um Bewerber

Sie interessieren sich für einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung und die Kontinuität neuer Herausforderungen? Als eine der führenden Arbeitsagenturen in Oława bieten wir unseren Mitarbeitern hervorragende Bedingungen, die auf ihre Erwartungen und Qualifikationen zugeschnitten sind. Neben einem festen Einkommen garantieren wir unseren Mitarbeitern zusätzliche Leistungen, die nicht von jeder Arbeitsagentur in Oława angeboten werden.

Lohnnebenleistungen, die bei der Agentur LeasingTeam erhältlich sind:

LuxMed Medical Care – Zugang zu den Einrichtungen des LuxMed-Netzwerks und verschiedenen medizinischen Dienstleistungen als Teil eines ausgewählten Pakets.

Kranken- und Lebensversicherung – Vorzugspakete für den Mitarbeiter und seine Familienmitglieder.

Multisport-Paket – Unterhaltung nach der Arbeit für körperlich aktive Menschen.

Für das Unternehmen

Die Zusammenarbeit mit einer Zeitarbeitsfirma bringt enorme Vorteile mit sich

Attraktive Erträge
Ein Arbeitgeber, der die Dienste einer Zeitarbeitsfirma in Oława in Anspruch nimmt, benötigt sofort zusätzliche Mitarbeiter, daher ist er bereit, mehr zu zahlen als Vollzeitbeschäftigte,
Stabile Beschäftigung
Ein Leiharbeitnehmer kann nicht entlassen werden, wenn der Arbeitgeber ihn nicht mehr benötigt. Er ist noch bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt, so dass er sofort eine andere Stelle findet,
Flexible Arbeitszeiten
Die Mitarbeiter der Arbeitsagenturen in Oława können ihre Arbeitszeiten problemlos an ihre Erwartungen und ihren Lebensstil anpassen. Bei einer Vollzeitbeschäftigung und einer Beschäftigung in einem Betrieb ist der Arbeitgeber relativ selten bereit, diesbezüglich Zugeständnisse zu machen,
Ein breites Spektrum an Berufserfahrung
Die Zeitarbeit ermöglicht es den Mitarbeitern, Berufserfahrung in vielen Filmen und sogar Branchen zu sammeln. Es ist eine ausgezeichnete Wahl für Menschen, die noch nicht wissen, wie sie ihre berufliche Karriere gestalten wollen,
Anspruch auf Leistungen
Leiharbeitnehmer haben wie Vollzeitbeschäftigte Anspruch auf Leistungen wie Jahresurlaub, Barausgleich für nicht in Anspruch genommenen Urlaub und sogar Urlaub auf Abruf. Nach polnischem Recht müssen sie vom derzeitigen Arbeitgeber genauso behandelt werden wie Vollzeitbeschäftigte.
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