Cerere de ofertă
  • Home
  • Agenția de ocupare a forței de muncă Oława

Agenția de ocupare a forței de muncă – Oława

Oława este un oraș situat în Landul Silezian, important datorită locației sale geografice și istorice. Râul Oława care curge prin el a dat numele orașului și a fost un element important în dezvoltarea sa. Orașul are o istorie bogată care datează din Evul Mediu, jucând un rol vital în rețelele comerciale regionale. Oława contemporan combină elemente istorice cu modernitatea, care este vizibilă în arhitectură și oferta culturală și de recreere.

Oława – beneficiile angajării temporare

Iată de ce ar trebui să luați în considerare această formă de angajare:

  • Flexibilitate- Acest tip de muncă permite un program de lucru flexibil, ceea ce este ideal pentru persoanele care studiază, au o familie sau alte angajamente. Posibilitatea de a alege când și cât timp lucrează permite un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată.
  • Varietate de experiențe – Lucrând temporar, puteți câștiga experiență în diferite industrii și în diferite poziții. Este o modalitate excelentă de a-ți dezvolta abilitățile și de a-ți extinde CV-ul
  • Posibilitatea de a găsi un loc de muncă permanent – Adesea, o astfel de muncă deschide calea către un loc de muncă permanent. Angajatorii pot oferi locuri de muncă cu normă întreagă angajaților care și-au dovedit valoarea în timpul angajării pe termen scurt.
  • Angajare rapidă – Procesul de recrutare pentru posturile temporare este de obicei mai rapid decât în cazul angajării tradiționale, ceea ce înseamnă că munca poate fi oferită aproape imediat.
  • Dezvoltarea rețelelor profesionale – Munca temporară vă permite să stabiliți noi contacte profesionale, care pot fi valoroase atunci când căutați un viitor loc de muncă.
AGENȚIE DE MUNCĂ TEMPORARĂ

Beneficiile pe care angajatorul le obține din angajarea lucrătorilor temporari:

Acestea includ:

Flexibilitatea personalului

Angajarea de lucrători temporari permite companiilor să se adapteze rapid la condițiile de piață în schimbare, cum ar fi creșterile sezoniere ale cererii sau proiectele cu o anumită durată. Acest lucru vă permite să vă gestionați resursele mai eficient, fără a fi nevoie de angajați permanenți cu normă întreagă.

Reduceți costurile

Angajatorii pot reduce semnificativ costurile legate de ocuparea forței de muncă, cum ar fi beneficiile sociale sau costurile de formare, prin utilizarea lucrătorilor temporari. În plus, colaborarea cu agențiile de muncă temporară poate reduce povara asociată procesului de recrutare.

Testarea angajaților înainte de angajarea permanentă

Munca pe durată determinată oferă angajatorilor o oportunitate unică de a evalua abilitățile, compatibilitatea și performanța generală a angajaților în condiții reale de muncă înainte de a decide să ofere un loc de muncă permanent.

Reducerea riscurilor

Angajarea pentru o perioadă de probă prin muncă temporară minimizează riscul asociat cu luarea unei decizii proaste de recrutare. Dacă un angajat temporar nu corespunde așteptărilor, compania poate fi scutită de această obligație mai ușor și cu mai puține consecințe decât în cazul angajării eronate pentru un post permanent. Acest lucru introduce o mai mare flexibilitate și securitate în procesul de gestionare a resurselor umane.

Acces la competențe specializate

Angajatorii pot accesa rapid angajații cu abilități specializate care sunt necesare doar pentru o perioadă scurtă de timp.

În concluzie, munca temporară oferă multă flexibilitate și poate fi un pas valoros în carieră pentru cei care caută o varietate de experiențe. Pentru angajatori, este un instrument flexibil de gestionare a resurselor umane care poate ajuta la optimizarea costurilor și la creșterea eficienței operaționale.

Agenția de ocupare a forței de muncă LeasingTeam se ocupă de candidații la un loc de muncă

Agenția de ocupare a forței de muncă LeasingTeam este conștientă de faptul că angajații merită mai mult decât o simplă remunerație. Angajarea adaptată nevoilor noastre este importantă, dar adăugirile la ea sunt și mai frumoase!

Beneficii non-salariale disponibile la agenția LeasingTeam:

  • Asistență medicală LuxMed – acces la facilitățile rețelei LuxMed și la diverse servicii medicale ca parte a unui pachet selectat.
  • Asigurari de sanatate si viata – pachete preferentiale pentru angajat si membrii familiei acestuia.
  • Pachet multisport – oferă divertisment după muncă pentru persoanele active fizic.
ACȚIONĂM LOCAL

Agenție de ocupare a forței de muncă LeasingTeam
– datorită noastră vei avea un loc de muncă bun

LeasingTeam nu este doar o agenție de muncă temporară, ci și un sprijin cuprinzător în căutarea unui loc de muncă permanent.

Contactează-ne

Agenție de ocupare a forței de muncă LeasingTeam
– datorită noastră vei avea un loc de muncă bun

LeasingTeam nu este doar o agenție de muncă temporară, ci și un sprijin cuprinzător în căutarea unui loc de muncă permanent.

Explorați toate serviciile noastre

PENTRU ANTREPRENOR

Ce va câștiga compania din asta?

Acces rapid la angajați dovediți

Acces rapid la angajați dovediți în industriile sezoniere sau în timpul implementării proiectelor suplimentare,

Selecția atentă a candidaților

Selecția atentă a candidaților la un loc de muncă, gata să-și îndeplinească sarcinile la cel mai înalt nivel încă din prima zi,

Economisiți timp și costuri

Economisirea timpului și a costurilor legate de recrutarea lucrătorilor temporari în Oława,

Eliberarea departamentului de resurse umane

Eliberarea departamentului de resurse umane de deservirea angajaților temporari,

Angajați bine calificați

Disponibilitatea lucrătorilor de înlocuire bine calificați, de la

Costuri deductibile fiscal

Posibilitatea de a include costurile legate de angajarea lucrătorilor temporari în costurile deductibile fiscal;

Risc redus

Risc limitat asociat cu recrutările nereușite.

Termeni flexibili

Alegând o agenție de muncă temporară dovedită în Oława, aveți acces la cei mai buni angajați în condiții flexibile.

BENEFICII

Agenția de ocupare a forței de muncă LeasingTeam se ocupă de candidații la un loc de muncă

Sunteți interesat de un loc de muncă permanent, sigur, de câștiguri atractive și de continuitatea noilor provocări? În calitate de agenție de ocupare a forței de muncă de top din Oława, oferim angajaților condiții excelente adaptate așteptărilor și calificărilor lor. Pe lângă un venit fix, garantăm angajaților noștri beneficii suplimentare care nu sunt oferite de fiecare agenție de ocupare a forței de muncă din Oława.

Beneficii non-salariale disponibile la agenția LeasingTeam:

Asistență medicală LuxMed – acces la facilitățile rețelei LuxMed și la diverse servicii medicale ca parte a unui pachet selectat.

Asigurari de sanatate si viata – pachete preferentiale pentru angajat si membrii familiei acestuia.

Pachet multisport – oferă divertisment după muncă pentru persoanele active fizic.

Pentru companie

Cooperarea cu o agenție de muncă temporară înseamnă beneficii uriașe

Câștiguri atractive
Un angajator care utilizează serviciile unei agenții de muncă temporară din Oława are nevoie de angajați suplimentari imediat, deci este dispus să plătească mai mult decât angajații cu normă întreagă,
Locuri de muncă stabile
Un lucrător temporar nu poate fi concediat atunci când angajatorul nu mai are nevoie de el. Este încă angajat la o agenție de muncă temporară, așa că își găsește imediat un alt loc de muncă,
Program de lucru flexibil
Angajații agențiilor de ocupare a forței de muncă din Oława își pot adapta cu ușurință programul de lucru la așteptările și stilul lor de viață. În cazul muncii cu normă întreagă și al încadrării în muncă într-o singură societate, angajatorul este relativ rar pregătit să facă concesii în această privință,
O gamă largă de experiență profesională
Munca temporară permite angajaților să câștige experiență profesională în multe filme și chiar industrii. Este o alegere excelentă pentru persoanele care încă nu știu cum vor să-și gestioneze cariera profesională,
Dreptul la prestații
Angajații temporari, ca și angajații cu normă întreagă, au dreptul la beneficii precum concediu anual, compensații în numerar pentru concediul neutilizat și chiar concediu la cerere. Conform legislației poloneze, aceștia trebuie tratați de angajatorul actual exact în același mod ca angajații cu normă întreagă.
CONTACT

Contactează
echipa noastră LeasingTeam

Să discutăm despre oportunități. Completează formularul și te vom contacta în termen de 24 de ore.

    Datele dumneavoastră cu caracter personal incluse în formular vor fi prelucrate numai în scopuri de contact, ofertă sau marketing, analitice sau statistice de către companiile din Grupul LeasingTeam în calitate de operatori asociați. Mai multe informații despre operatorii asociați, prelucrarea datelor cu caracter personal și drepturile conexe sunt disponibile în Politica de confidențialitate.