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Agentur für Arbeit – Grudziądz

Grudziądz ist eine Stadt im Norden Polens, am Ufer der Weichsel, in der Woiwodschaft Kujawien-Pommern. Grudziądz genießt eine strategische Lage, die der wirtschaftlichen und kulturellen Entwicklung förderlich ist. Die Nähe der Dreistadt, Bydgoszcz und Toruń erhöht die Attraktivität dieses Ortes sowohl für Einwohner als auch für Investoren. Die Stadt ist bekannt für ihre wirtschaftsfreundliche Atmosphäre, die sich in der wachsenden Zahl von Unternehmen und der sich dynamisch entwickelnden Infrastruktur widerspiegelt.
ZEITARBEITSFIRMA

Grudziądz
Es zahlt sich aus!

LeasingTeam ist eine führende Zeitarbeitsfirma – Warschau, Breslau, Kattowitz und viele andere Städte sind Orte, die polnische Arbeitnehmer und Arbeitgeber seit Jahren unterstützen. Viele Kandidaten, unabhängig von Qualifikationen und Spezialisierungen, wünschen sich eine stabile Anstellung und gleichzeitig die Möglichkeit, Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmen zu sammeln und flexible Arbeitszeiten, die es ihnen ermöglichen, das Berufsleben mit Ausbildung oder familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Als erfahrene Arbeitsagentur in Grudziądz kennen wir die Erwartungen potenzieller Mitarbeiter und schaffen die bestmöglichen Bedingungen für sie.

Mehrarbeit – zahlreiche Vorteile für den Mitarbeiter

Durch die Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit LeasingTeam können Sie auf Hilfe bei der Suche nach einem auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Arbeitsplatz zählen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Nebenjob sind, können Sie sich auf Folgendes verlassen:

Umfassende berufliche Weiterbildung

Nebenbeschäftigung erfordert oft, dass sich die Mitarbeiter an neue Aufgaben und Arbeitsumgebungen anpassen, was die Entwicklung neuer Fähigkeiten und Fertigkeiten fördert. Solche Erfahrungen können sich für Ihre zukünftige Karriere als wertvoll erweisen und die Tür zu neuen beruflichen Möglichkeiten öffnen.

Aufbau eines professionellen Netzwerks

Jede neue Position ist eine Gelegenheit, neue Leute in der Branche kennenzulernen, was dazu führen kann, neue Karrieremöglichkeiten zu entdecken, wertvolle Empfehlungen zu erhalten und sogar Mentoren zu finden. Ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten ist eine unschätzbare Ressource.

Schutz vor dem Wegfall der Haupteinnahmequelle

Nebentätigkeiten können eine Art Sicherheit bieten und das Risiko finanzieller Schwierigkeiten verringern, wenn Sie Ihren Hauptjob verlieren. Die Entscheidung, eine zusätzliche Arbeit aufzunehmen, sollte jedoch gut überlegt sein, unter Berücksichtigung der eigenen Gesundheit, Zeit, Lebensverantwortung und Lebensqualität. Es gilt, die richtige Balance zu finden, damit die Nebenarbeit ein Gewinn und keine zusätzliche Belastung ist.

WIR HANDELN VOR ORT

Wir unterstützen Unternehmer

Unsere Arbeitsagentur bietet sehr attraktive Konditionen für Unternehmer, die unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen. Wir bieten Unternehmen, die sofortigen Zugang zu gut qualifizierten und ausgewählten Mitarbeitern wünschen, ohne zusätzliche Arbeitsplätze einstellen und schaffen zu müssen, die notwendige Unterstützung.

Warum ist es so rentabel, eine führende Arbeitsvermittlung in Grudziądz zu beauftragen?

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Arbeitgeber sind bereit, zusätzliche Arbeit anzubieten

Der sich dynamisch verändernde Arbeitsmarkt ist eine Herausforderung sowohl für Arbeitnehmer, die den Rekrutierungsprozess durchlaufen müssen, als auch für Arbeitgeber. Unternehmer, die mit der Agentur für Arbeit LeasingTeam zusammenarbeiten, können sich auf Vorteile wie z.B.:

Anpassung an einen sich wandelnden Arbeitsmarkt

Das Angebot von Nebenbeschäftigungen ermöglicht es Unternehmen, schnell auf kurzfristige Spitzen der Arbeitskräftenachfrage oder unerwarteten Personalmangel zu reagieren. Auf diese Weise können sie sich besser an saisonale Nachfrageschwankungen oder unerwartete Ereignisse anpassen und die Kontinuität des Betriebs aufrechterhalten, ohne ständig neue Mitarbeiter einstellen zu müssen.

Kostenoptimierung

Durch die Einstellung von Teilzeitkräften können Kosten im Zusammenhang mit der Vergütung und den Sozialleistungen der Mitarbeiter eingespart werden. Arbeitgeber sind möglicherweise nicht verpflichtet, Teilzeitbeschäftigten die gleichen Leistungen zu gewähren wie Vollzeitbeschäftigten, was die Betriebskosten erheblich senken kann.

Spezialisierte Fähigkeiten auf Abruf

Einige Rollen erfordern spezielle Fähigkeiten, aber nicht in Vollzeit. Die Einstellung von Experten in Teilzeit ermöglicht es Unternehmen, von qualitativ hochwertigen professionellen Dienstleistungen zu profitieren, ohne sie dauerhaft engagieren zu müssen.

Talente anziehen

Manche Fachkräfte bevorzugen flexible Arbeitszeiten aus persönlichen Gründen, wie z.B. Kinderbetreuung, Ausbildung oder anderen Verpflichtungen. Das Angebot von Teilzeitarbeit ermöglicht es Arbeitgebern, Talente anzuziehen und zu halten, die auf dem Vollzeitarbeitsmarkt möglicherweise nicht verfügbar sind.

Reaktion auf gesetzliche Anforderungen

In einigen Ländern können Arbeitsgesetze den Arbeitgebern zusätzliche Verpflichtungen für Vollzeitbeschäftigte auferlegen, wie z. B. eine obligatorische Krankenversicherung oder bezahlten Urlaub. Die Einstellung von Teilzeitkräften kann Ihnen helfen, diese Anforderungen zu vermeiden.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Einstellung von Teilzeitkräften Arbeitgebern die Möglichkeit gibt, die betriebliche Flexibilität zu erhöhen, Kosten zu optimieren und Zugang zu einem breiten Spektrum an Talenten zu erhalten, während sie sich gleichzeitig an einen sich dynamisch verändernden Arbeitsmarkt anpassen können.

Entdecken Sie alle unsere Dienstleistungen

FÜR DEN UNTERNEHMER

Was hat das Unternehmen davon?

Schneller Zugriff auf bewährte Mitarbeiter

Schneller Zugriff auf bewährte Mitarbeiter in saisonalen Branchen oder bei der Umsetzung zusätzlicher Projekte,

Sorgfältige Auswahl der Kandidaten

Sorgfältige Auswahl von Bewerbern, die bereit sind, ihre Aufgaben vom ersten Tag an auf höchstem Niveau zu erfüllen,

Sparen Sie Zeit und Kosten

Zeit- und Kostenersparnis im Zusammenhang mit der Rekrutierung von Zeitarbeitern in Grudziądz,

Entlastung der Personalabteilung

Entlastung der Personalabteilung bei der Betreuung von Leiharbeitnehmern,

Gut qualifizierte Mitarbeiter

Verfügbarkeit von gut qualifizierten Ersatzkräften, von

Steuerlich absetzbare Kosten

Möglichkeit, die Kosten im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern in die steuerlich absetzbaren Kosten einzubeziehen,

Reduziertes Risiko

Begrenztes Risiko im Zusammenhang mit erfolglosen Rekrutierungen.

Flexible Laufzeiten

Wenn Sie sich für eine zuverlässige Zeitarbeitsfirma in Grudziądz entscheiden, erhalten Sie Zugang zu den besten Mitarbeitern zu flexiblen Konditionen.

NÜTZT

LeasingTeam Arbeitsvermittlung – nicht nur eine Zeitarbeitsfirma

Private medizinische Versorgung im LuxMed-Netzwerk – unbegrenzter Zugang zu medizinischen Dienstleistungen im Rahmen eines spezifischen Pakets.

Kranken- und Lebensversicherung – zu Vorzugskonditionen für den Arbeitnehmer und seine Familienangehörigen erhältlich.

Multisportkarte – Entspannung nach Feierabend in Form von freiem Eintritt in zahlreiche Sportanlagen.

Für das Unternehmen

Die Zusammenarbeit mit einer Zeitarbeitsfirma bringt enorme Vorteile mit sich

Attraktive Erträge
Ein Arbeitgeber, der die Dienste einer Zeitarbeitsfirma in Grudziądz in Anspruch nimmt, benötigt sofort zusätzliche Mitarbeiter, daher ist er bereit, mehr als Vollzeitbeschäftigte zu zahlen,
Stabile Beschäftigung
Ein Leiharbeitnehmer kann nicht entlassen werden, wenn der Arbeitgeber ihn nicht mehr benötigt. Er ist noch bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt, so dass er sofort eine andere Stelle findet,
Flexible Arbeitszeiten
Die Mitarbeiter der Arbeitsagenturen in Grudziądz können ihre Arbeitszeit leicht an ihre Erwartungen und ihren Lebensstil anpassen. Bei einer Vollzeitbeschäftigung und einer Beschäftigung in einem Betrieb ist der Arbeitgeber relativ selten bereit, diesbezüglich Zugeständnisse zu machen,
Ein breites Spektrum an Berufserfahrung
Die Zeitarbeit ermöglicht es den Mitarbeitern, Berufserfahrung in vielen Filmen und sogar Branchen zu sammeln. Es ist eine ausgezeichnete Wahl für Menschen, die noch nicht wissen, wie sie ihre berufliche Karriere gestalten wollen,
Anspruch auf Leistungen
Leiharbeitnehmer haben wie Vollzeitbeschäftigte Anspruch auf Leistungen wie Jahresurlaub, Barausgleich für nicht in Anspruch genommenen Urlaub und sogar Urlaub auf Abruf. Nach polnischem Recht müssen sie vom derzeitigen Arbeitgeber genauso behandelt werden wie Vollzeitbeschäftigte.
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