Dotaz
NÁBOR A ROZVOJ TALENTŮ

RPO (Outsourcing náborového procesu)

RPO (Outsourcing náborového procesu) Interní náborář
RPO (Outsourcing náborového procesu)
RPO (Outsourcing náborového procesu)
Interní náborář
POPIS SLUŽBY

Co je
to RPO (Recruitment Process Outsourcing)?

Služba spočívá v převodu všech náborových procesů nebo jejich části na externího poskytovatele specializovaného na nábor. Klient získá specializovaný náborový tým, který pracuje jeho jménem, integruje se s interními personálními strukturami a implementuje náborové procesy v souladu s jeho požadavky.

Napište si a zjistěte více o nabídce
REAKCE NA VAŠE POTŘEBY

Kdy službu použít:

Rychlý růst společnosti

Když firma rychle roste a potřebuje mnoho nových zaměstnanců v krátkém čase.

Pravidelné velké nábory

V situacích, kdy je potřeba pravidelně provádět velké nábory, např. na provozní, výrobní nebo obchodní pozice.

Nedostatek pracovních sil v personálním oddělení

Pokud společnost nemá dostatek zaměstnanců nebo nástrojů v personálním oddělení pro efektivní provádění náborových procesů.

Potíže se získáváním vzácných talentů

S obtížemi při získávání vzácných talentů nebo specialistů vyžadujících jedinečné kompetence.

Provozní outsourcing lidských zdrojů

Když firma chce, aby se interní HR oddělení postaralo o rozvoj talentů a organizační kulturu a delegovalo provozní aspekty náboru na externího partnera.

PROZKOUMEJTE NÁŠ PROCES

Jak službu poskytujeme

Analýza potřeb a posouzení procesů
Začínáme pochopením specifických potřeb společnosti a posouzením současných náborových procesů, abychom identifikovali oblasti pro zlepšení.
Stanovení rozsahu spolupráce
Určujeme, zda služba pokryje celý náborový proces nebo pouze vybrané prvky, jako je vyhledávání kandidátů, ověřování kvalifikace nebo onboarding.
Vytvoření plánu nasazení
Budujeme specializovaný tým náborářů, kteří pracují na místě nebo na dálku. Přizpůsobujeme také technologické nástroje jako jsou ATS systémy pro efektivní řízení náboru.rn
Monitorování a podávání zpráv
Pravidelně poskytujeme reporty obsahující klíčové ukazatele, jako je doba zaměstnání nebo kvalita kandidátů. Analýzy umožňují zavádění průběžných vylepšení.rn
Rozšiřování a rozšiřování služby
Podle potřeby lze službu rozšířit o další aktivity, jako je onboarding zaměstnanců nebo iniciativy v oblasti budování značky zaměstnavatele.rn
Klíčové ukazatele výkonu

Klíčové ukazatele výkonnosti (KPI)

Doba trvání pracovního poměru

Udržení zaměstnanců

Míra přijetí nabídky

Procento uzavřených náborů

Úroveň rozmanitosti kandidátů

Kvalita zaměstnanců

Náklady na zaměstnání

Spokojenost náborového manažera

Čas na užší výběr kandidátů

Spokojenost kandidátů

PRO KOHO JE URČEN?

Obsluhovaná odvětví

BPO/SSC
Finance a bankovnictví
Pojišťovací sektor
Marketing
Naše značky
KONTAKT

Chcete najít ty nejlepší zaměstnance a zlepšit HR procesy ve vaší firmě?

Promluvme si o možnostech. Vyplňte formulář a my se vám do 24 hodin ozveme.

    Vaše osobní údaje uvedené ve formuláři budou zpracovávány pouze pro kontaktní, nabídkové nebo marketingové, analytické nebo statistické účely společnostmi ze skupiny LeasingTeam jako společnými správci. Více informací o Společných správcích, zpracování osobních údajů a souvisejících právech je k dispozici v Zásadách ochrany osobních údajů.