Cerere de ofertă
MUNCĂ TEMPORARĂ

Gulerele albe

Gulerele albastre Gulerele albe
Gulerele albe
Gulerele albastre
Gulerele albe
DESCRIEREA SERVICIULUI

Despre ce este vorba?
Munca temporară a gulerelor albe

Munca temporară este o soluție flexibilă care permite companiilor să-și adapteze rapid și eficient resursele umane la nevoile în schimbare ale afacerii. Serviciul constă în angajarea angajaților de către LeasingTeam Group și delegarea lor pentru a lucra în compania clientului pentru o anumită perioadă de timp sau proiect.

Ca parte a serviciului, oferim:

Recrutare și selecție cuprinzătoare a candidaților

Analizăm nevoile, publicăm anunțuri, selectăm CV-uri, realizăm interviuri și recomandăm candidați.

Servicii de ocupare a forței de muncă și de resurse umane și salarizare

Suntem un angajator formal – pregătim contracte și salarii, raportăm la Instituția de Asigurări Sociale, ne ocupăm de absențe.

Personalizare

Specialiștii noștri adaptează procesul de recrutare și selecție a angajaților la specificul industriei și la cerințele clientului.

Flexibilitatea ocupării forței de muncă

Angajații pot fi angajați pentru perioade scurte sau mai lungi, în funcție de nevoi.

Suport în managementul personalului

Monitorizăm cursul cooperării, sprijinim în rezolvarea problemelor actuale și asigurăm înlocuirea dacă este necesar.

Garanția calității și a respectării reglementărilor legale

Operăm în conformitate cu legislația poloneză a muncii, ceea ce ne permite să evităm riscul de erori în angajare.

Capabilități suplimentare

Preluarea gratuită a angajaților și perioadă de probă prelungită, beneficii pentru angajați în condiții preferențiale

RĂSPUNS LA NEVOILE DUMNEAVOASTRĂ

Când să utilizați serviciul:

Cererea sezonieră de angajați

Când volumul de muncă crește în anumite momente, de exemplu înainte de sărbători, în timpul sezonului de sărbători sau în timpul vânzărilor.

Absențe bruște sau rotații

Cu vacanțe, concedii medicale sau fluctuație mare, când este necesar să înlocuiți rapid fără a împovăra departamentul de resurse umane.

Sprijin în proiecte temporare

În timpul proiectelor pe termen scurt sau la începerea de noi sucursale, atunci când construirea unei echipe permanente poate fi riscantă sau consumatoare de timp.

Optimizarea costurilor și gestionarea flexibilă

Pentru a reduce costurile de recrutare, instruire, servicii de resurse umane și pentru a ajusta numărul de angajați la cererea în schimbare.

Perioade de probă și evaluarea candidaților

Pentru a verifica abilitățile și potrivirea unui angajat înainte de a decide asupra unui loc de muncă pe termen lung.

Minimizați riscurile juridice și administrative

Pentru companiile care doresc să evite greșelile legate de dreptul muncii, în special în structurile complexe de ocupare a forței de muncă.

Scrie-ne pentru a afla mai multe despre ofertă
EXPLOREAZĂ PROCESUL NOSTRU

Cum oferim serviciul

Analiza nevoilor clienților
Discutăm cu clientul pentru a înțelege în profunzime cerințele postului, așteptările față de candidați și specificul postului.
Pregătirea ofertei și condițiile de colaborare
Pe baza informațiilor colectate, pregătim o ofertă personalizată, inclusiv detalii despre costuri, program și domeniul de aplicare al serviciului.
Procesul de recrutare
Recrutăm de la crearea și publicarea anunțurilor, prin selecția aplicațiilor, interviuri și verificarea competențelor, până la recomandarea celor mai potriviți candidați.
Angajarea unui angajat
Angajăm oficial un angajat, ocupându-ne de serviciile de resurse umane și de salarizare, inclusiv pregătirea contractelor, calcularea salariilor, notificările către Instituția de Asigurări Sociale și gestionarea concediilor și concediilor medicale.
Delegarea unui angajat unui client
Angajatul îndeplinește sarcini în locul indicat de client, în conformitate cu sfera de sarcini convenită.
Asistență și monitorizare continuă
Menținem contactul constant cu clientul și angajatul, monitorizăm cooperarea, răspundem nevoilor și asigurăm înlocuirea rapidă dacă este necesar.
Așezare
Clientul plătește pentru serviciu așa cum s-a convenit.
Încetarea sau prelungirea cooperării
După încheierea contractului, clientul poate prelungi cooperarea, poate angaja angajatul permanent sau poate rezilia serviciul.
KPI-uri

Indicatori-cheie de performanță (KPI)

Timp de recrutare

Nivelurile de satisfacție a clienților

Rentabilitate

Rata de rotație a angajaților

Costul angajării lucrătorilor temporari

Conformitatea candidatului cu cerințele clientului

Retenția lucrătorilor temporari

Timp de răspuns la nevoile în schimbare

Nivelul de implicare a lucrătorilor temporari

CUI SE ADRESEAZĂ?

Industrii deservite

Administrarea biroului
Finanțe și servicii bancare
Marketing și PR
Management de proiect și consultanță
Vânzări și servicii pentru clienți
HR Recrutare
Legea și conformitatea
Cercetare și analiză de piață
Logistică și lanț de aprovizionare (back-office)
Mărcile noastre
CONTACT

Vrei să găsești cei mai buni angajați și să îmbunătățești procesele de HR din compania ta?

Să vorbim despre posibilități. Completați formularul și vă vom contacta în termen de 24 de ore.

    Datele dumneavoastră cu caracter personal incluse în formular vor fi prelucrate numai în scopuri de contact, ofertă sau marketing, analitice sau statistice de către companiile din Grupul LeasingTeam în calitate de operatori asociați. Mai multe informații despre operatorii asociați, prelucrarea datelor cu caracter personal și drepturile conexe sunt disponibile în Politica de confidențialitate.