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Agentur für Arbeit – Krosno

LeasingTeam ist eine der größten Arbeitsagenturen in Polen. Krosno befindet sich in dem Bereich, in dem wir tätig sind. Wir spezialisieren uns unter anderem auf die Arbeitnehmerüberlassung und ergänzen das örtliche Arbeitsamt. Gleichzeitig unterstützen wir Bewerber und Arbeitgeber mit attraktiven und vielfältigen Stellenangeboten. Weitere Elemente unseres Angebots sind die Festanstellung, die Arbeit im Ausland im Rahmen grenzüberschreitender Delegationen, die Rekrutierung von Ausländern und das Outsourcing – Prozesse, IT, HR und Gehaltsabrechnung. Wir laden Sie ein, sich mit unserem Angebot vertraut zu machen!
ZEITARBEIT ZAHLT SICH AUS

Die besten Stellenangebote in Krosno
– Zeitarbeit zahlt sich aus!

Derzeit ist die Zeitarbeit für viele potenzielle Kandidaten eine noch attraktivere Perspektive geworden als eine Vollzeitbeschäftigung. Flexible Arbeitszeiten gehen Hand in Hand mit einer wettbewerbsfähigen Bezahlung. Unter den Ausschreibungen gibt es nicht nur einfache physische Jobs, sondern auch attraktive Arbeitsplätze in anderen Positionen. Die Vorteile dieser Lösung enden hier nicht.

WIR HANDELN VOR ORT

Festanstellung, juristische Tätigkeit in Deutschland, Prozessoutsourcing
– ein ganzheitlicher Ansatz von LeasingTeam

In Städten wie Krosno sollte eine Arbeitsagentur ihren Kunden eine umfassende Betreuung anbieten. LeasingTeam als erfahrene internationale Arbeitsvermittlung passt perfekt in dieses Bedürfnis.

Kontaktieren Sie uns

Entdecken Sie alle unsere Dienstleistungen

Vorteile der Rekrutierung von Leiharbeitnehmern
aus Sicht des Arbeitgebers

Krosno ist Sitz vieler Unternehmen, die verschiedene, auch saisonale Branchen repräsentieren. Viele von ihnen sind bereit, die Zeitarbeit in Anspruch zu nehmen, weil sie wissen, dass dies die optimale Lösung ist. LeasingTeam versteht ihre Bedürfnisse perfekt und geht auf sie ein.

FÜR DEN UNTERNEHMER

Was haben Unternehmen, die sich für die Unterstützung der Agentur für Arbeit LeasingTeam entscheiden?

Sofortiger Zugang zu Kandidaten

Sofortiger Zugang zu Kandidaten, die sich für einen Zeitarbeitsvertrag interessieren

Sorgfältige Auswahl der Kandidaten

Sorgfältige Auswahl von Kandidaten, die die Anforderungen des Arbeitsplatzes verstehen und höchste Arbeitsqualität garantieren

Sparen Sie Zeit und Kosten

Zeit- und Kostenersparnis, da alle Aufgaben für die Rekrutierung von Leiharbeitern von der Agentur übernommen werden

Entlastung der Personal- und Personalabteilungen des Unternehmens

Geringere Arbeitsbelastung der Personalabteilung des Unternehmens und der Personal- und Lohnbuchhaltungsabteilung, da es die Agentur ist, die den Mitarbeitern dient

Möglichkeit der Rekrutierung von Ersatzmitarbeitern

Möglichkeit der Rekrutierung von Ersatzmitarbeitern, unabhängig davon, ob es sich um stationäre oder Remote-Arbeit handelt

Personalkosten

Kosten für die Beschäftigung von Leiharbeitnehmern als steuerlich abzugsfähige Kosten

Begrenztes Risiko

Begrenztes Risiko, dass die Rekrutierung scheitert, weil ein Produktionsmitarbeiter oder eine andere Fachkraft kein optimaler Kandidat ist

NÜTZT

Eine Arbeitsagentur, die sich um die Mitarbeiter kümmert

Als geschätzte Arbeitsagentur in Krosno kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter. In einigen Positionen ist ein Arbeitsvertrag mit Zusatzleistungen verbunden, die über die Vergütung hinausgehen.

Lohnnebenleistungen bei LeasingTeam:

Medizinische Versorgung bei LuxMed – ein Arbeitsvertrag ermöglicht den unbegrenzten Zugang zu den Einrichtungen des Netzwerks;

Kranken- und Lebensversicherung – Leistungspakete für den Arbeitnehmer und seine Familie;

Sportkarte – die Möglichkeit der Erholung nach der Arbeit.

Für das Unternehmen

Die wichtigsten Vorteile der Zeitarbeit:

Attraktives Gehalt
Ein Arbeitgeber, der sich für eine Arbeitnehmerüberlassung entscheidet, sucht sofort nach Arbeitnehmern. Aus diesem Grund ist er in der Lage, ein hohes Gehalt für die geleistete Arbeit anzubieten. Davon können ein Elektrikergehilfe, ein Schlüsseldienst, ein Gabelstaplerfahrer und ein Produktionsmitarbeiter profitieren
Stabile Betriebsfähigkeit
Die Arbeitnehmerüberlassung kann immer öfter als Festanstellung behandelt werden, denn wenn der Arbeitnehmer sein Abenteuer bei einem Arbeitgeber beendet, unterbreitet ihm die Agentur für Arbeit ein anderes Angebot
Flexible Arbeitszeiten
Sie ermöglichen es Ihnen, berufliche Aufgaben mit anderen zu verbinden, insbesondere wenn es sich um Schichtarbeit handelt
Umfangreiche Erfahrungen
Jede weitere Position bietet ein anderes Aufgabenspektrum, was mehr Einträge im Lebenslauf und die Möglichkeit bedeutet, unter unterschiedlichen Bedingungen zu arbeiten. So können Leiharbeitnehmer ihren späteren Beruf bewusst wählen
Rechte der Arbeitnehmer
Ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag garantiert Arbeitnehmern, wie z.B. Produktionsarbeitern, Schlüsseldienstgehilfen oder Kabeltrassenmonteuren, die Vergütung, auf die hauptamtliche Mitarbeiter Anspruch haben, sowie Urlaub oder ein Äquivalent für nicht in Anspruch genommene Tage.
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