Cerere de ofertă
RECRUTARE ȘI DEZVOLTAREA TALENTELOR

Outplacement

DESCRIEREA SERVICIULUI

Ce este Outplacement

Outplacement este procesul de sprijinire a angajaților în tranziția către o nouă etapă a carierei lor. Ca parte a serviciului, căutăm în mod activ noi oportunități de angajare pentru participanții la program. Creăm căi individuale pentru angajați, inclusiv coaching, consiliere în carieră și ateliere de abilități soft, cum ar fi managementul stresului și negocieri. Oferim acces la ofertele de angajare actuale și includerea prioritară în recrutarea efectuată de agenția noastră.

Organizăm ateliere de căutare a unui loc de muncă, inclusiv networking și construirea unui brand personal. Oferim asistență în crearea de CV-uri profesionale și profiluri LinkedIn.

RĂSPUNS LA NEVOILE DUMNEAVOASTRĂ

Când să utilizați serviciul:

Concedieri colective

În cazul concedierilor planificate în grup sau individuale.

Imagine pozitivă a companiei

Menținerea unei imagini pozitive a companiei în timpul restructurarii.

Înainte de implementarea în HR

Pentru a sprijini angajații care pleacă în găsirea unui nou loc de muncă.

EXPLOREAZĂ PROCESUL NOSTRU

Cum oferim serviciul

Planificare
Curtea a stabilit obiectivele și domeniul de aplicare al evaluării.
Implementarea
Organizăm procesul de colectare a datelor și analizăm rezultatele.
Atelier
Prezentăm rezultatele în timpul sesiunilor de feedback și planificăm următorii pași de dezvoltare.
KPI-uri

Indicatori-cheie de performanță (KPI)

Procentul de participanți care își găsesc un nou loc de muncă

Numărul de ateliere finalizate și sesiuni individuale

Nivelul de satisfacție al participanților față de program

CUI SE ADRESEAZĂ?

Industrii deservite

Vânzare cu amănuntul
Producție
Servicii financiare