DOČASNÁ PRÁCE

Modré límečky

POPIS SLUŽBY

O co se jedná?
Modré límečky dočasná práce

Dočasná práce je flexibilní forma pracovního poměru, ve které partner (LeasingTeam Group) deleguje zaměstnance k plnění úkolů u uživatelského zaměstnavatele na určitou dobu. Služba vám umožní rychle přizpůsobit vaše lidské zdroje měnícím se potřebám, např. sezónním nárůstům zakázek, krátkodobým projektům nebo absencím stálých zaměstnanců.

V rámci služby nabízíme:

Přístup k pokročilým nástrojům a platformám

Poskytování personální platformy – TalentPoint.

Další možnosti

Převzetí zaměstnanců zdarma a prodloužená zkušební doba, zvýhodněné benefity pro zaměstnance

Získávání a nábor kandidátů

Propagace nabídky na trhu práce, využívání pro zaměstnavatele nedostupných náborových kanálů, budování dobré image zaměstnavatele klienta, nábor a zaměstnávání zaměstnanců.

Komplexní personální a mzdové služby

Vedení personální a mzdové agendy, řízení fluktuace zaměstnanců, analýza absencí a reporting.

Provozní podpora

Servis koordinátora, také v cizích jazycích a možnost najmutí in-house koordinátora, podpora při nástupu nových zaměstnanců.

Doplňkové služby

Organizace lékařských prohlídek, školení BOZP a legalizace práce, zajištění ubytování, dopravy a pracovních oděvů.

Analýza a podávání zpráv

Tržní benchmarky a platové reporty, tvorba analýz zaměstnanosti, např. exit interviews, průzkumy spokojenosti zaměstnanců během pracovního poměru.

REAKCE NA VAŠE POTŘEBY

Kdy službu použít:

Zvýšená poptávka

Během sezónního nárůstu poptávky po zaměstnancích (v případě výrobních špiček, zvýšených objednávek, realizace zásob).

Testování zaměstnanců

Při realizaci krátkodobých projektů nebo testování potenciálních zaměstnanců.

Optimalizace nákladů

K optimalizaci mzdových nákladů (např. ke snížení nákladů na nábor, školení a personální administrativu nebo další závazky).

Nedostatek pracovních příležitostí

Když dojde k blokádě dalších interních pracovních míst (např. kvůli rozpočtovým omezením).

Flexibilní zaměstnávání

V potřebě zavést flexibilní formy zaměstnávání (občanskoprávní smlouvy nebo dočasnou práci).

Kolísání trhu

Při výkyvech na trhu práce nebo ekonomické nejistotě.

Během restrukturalizace

V procesu reorganizace nebo restrukturalizace společnosti, kdy je potřeba flexibilní personální řešení.

Nedostatky na trhu

S obtížemi s dostupností zaměstnanců na místním trhu.

Výměna zaměstnanců

Aby byla zajištěna kontinuita práce v období nepřítomnosti zaměstnanců.

Mezery v HR

Když je nedostatek interních zdrojů v HR a HR odděleních.

PROZKOUMEJTE NÁŠ PROCES

Jak službu poskytujeme

Analýza potřeb
Diagnostikujeme potřeby klienta, stanovíme podmínky spolupráce a vytvoříme podrobný akční plán (včetně harmonogramu vstupu).
Nábor
Přijímáme a vybíráme kandidáty.
Nábor zaměstnanců
Zaměstnáváme u nás zaměstnance a převádíme je k Vašemu zaměstnavateli.
Rotace doplňku
Fluktuaci zaměstnanců doplňujeme průběžně nebo na vyžádání.
Provozní podpora
Poskytujeme provozní podporu se specializovaným koordinátorem projektu.
Sledování kvality služeb
Sledujeme kvalitu poskytovaných služeb, reportujeme výsledky a organizujeme čtvrtletní nebo pololetní souhrnná setkání.
Komunikovat
Průběžně komunikujeme online i telefonicky.
Klíčové ukazatele výkonu

Klíčové ukazatele výkonnosti (KPI)

Úroveň obratu

Spokojenost zaměstnanců

Čas a úroveň vyřízení objednávky (doručení zaměstnancem)

Počet absencí zaměstnanců

Důvody odchodu

PRO KOHO JE URČEN?

Obsluhovaná odvětví

Výroba – automotive
Jídlo
Logistika a skladování
Obchod a maloobchod
Elektronický obchod
FMCG
Kosmetický
Farmaceutický
Lékařský
Energie
Palivový průmysl
Turistika
Zemědělství
Pohostinství a gastronomie
Akce a organizace akcí
Call centrum a zákaznický servis
Vzdělávání a odborná příprava
Úklidové služby
Motorizace
Marketing
Administrativa kanceláře