- Home
- Naše služba
- Dočasná práce
- Modré límečky
Modré límečky

O co se jedná?
Modré límečky dočasná práce
Dočasná práce je flexibilní forma pracovního poměru, ve které partner (LeasingTeam Group) deleguje zaměstnance k plnění úkolů u uživatelského zaměstnavatele na určitou dobu. Služba vám umožní rychle přizpůsobit vaše lidské zdroje měnícím se potřebám, např. sezónním nárůstům zakázek, krátkodobým projektům nebo absencím stálých zaměstnanců.
V rámci služby nabízíme:
Poskytování personální platformy – TalentPoint.
Převzetí zaměstnanců zdarma a prodloužená zkušební doba, zvýhodněné benefity pro zaměstnance
Propagace nabídky na trhu práce, využívání pro zaměstnavatele nedostupných náborových kanálů, budování dobré image zaměstnavatele klienta, nábor a zaměstnávání zaměstnanců.
Vedení personální a mzdové agendy, řízení fluktuace zaměstnanců, analýza absencí a reporting.
Servis koordinátora, také v cizích jazycích a možnost najmutí in-house koordinátora, podpora při nástupu nových zaměstnanců.
Organizace lékařských prohlídek, školení BOZP a legalizace práce, zajištění ubytování, dopravy a pracovních oděvů.
Tržní benchmarky a platové reporty, tvorba analýz zaměstnanosti, např. exit interviews, průzkumy spokojenosti zaměstnanců během pracovního poměru.
Kdy službu použít:
Během sezónního nárůstu poptávky po zaměstnancích (v případě výrobních špiček, zvýšených objednávek, realizace zásob).
Při realizaci krátkodobých projektů nebo testování potenciálních zaměstnanců.
K optimalizaci mzdových nákladů (např. ke snížení nákladů na nábor, školení a personální administrativu nebo další závazky).
Když dojde k blokádě dalších interních pracovních míst (např. kvůli rozpočtovým omezením).
V potřebě zavést flexibilní formy zaměstnávání (občanskoprávní smlouvy nebo dočasnou práci).
Při výkyvech na trhu práce nebo ekonomické nejistotě.
V procesu reorganizace nebo restrukturalizace společnosti, kdy je potřeba flexibilní personální řešení.
S obtížemi s dostupností zaměstnanců na místním trhu.
Aby byla zajištěna kontinuita práce v období nepřítomnosti zaměstnanců.
Když je nedostatek interních zdrojů v HR a HR odděleních.
Jak službu poskytujeme

Klíčové ukazatele výkonnosti (KPI)
Úroveň obratu
Spokojenost zaměstnanců
Čas a úroveň vyřízení objednávky (doručení zaměstnancem)
Počet absencí zaměstnanců
Důvody odchodu