Dotaz
DOČASNÁ PRÁCE

Přímý
pracovní poměr – nábor pro klienta

POPIS SLUŽBY

Co je
to přímý
pracovní poměr – nábor pro klienta

Služba zaměstnanosti je komplexní podporou pro společnosti, které potřebují odborníky pro trvalou práci.

V rámci služby nabízíme:

Komplexní nábor a výběr

Poskytujeme plnou podporu při náboru, od přípravy inzerátu, přes výběr přihlášek, pohovorů a kompetenčních testů, až po výběr nejlepšího kandidáta.

Zapadněte do organizační kultury

Provádíme podrobnou analýzu požadavků klienta, abychom našli nejvhodnější lidi pro danou organizaci. V případě potřeby organizujeme hodnocení kandidátů.

Dokončení procesu a onboarding

Pomáháme s vyjednáváním nabídky zaměstnání, přípravou smlouvy a nástupem nového zaměstnance.

Garance kvality

Poskytujeme záruční dobu – pokud zaměstnanec nesplní očekávání v dohodnutém termínu, nabízíme možnost bezplatné výměny za nového kandidáta.

Podpora v každé fázi náboru

Poskytujeme poradenství v oblasti optimalizace procesů, ověřování požadavků a vyjednávání pracovních podmínek. Prověřujeme reference a zkušenosti kandidátů.

Naše značky
REAKCE NA VAŠE POTŘEBY

Kdy službu použít:

Vyhledávání specialistů a lídrů

Když firma potřebuje vysoce kvalifikované zaměstnance zodpovědné za klíčové oblasti, jako je projektový management, vývoj produktů nebo strategie.

Růst a expanze společnosti

Při plánování nových projektů, zavádění služeb nebo produktů je najímání odborníků klíčové pro udržení konkurenceschopnosti.

Nábor na strategické pozice

Při sladění lídrů s organizační kulturou a poskytování zkušeností s řízením týmů je zásadní.

Plnit klíčové provozní role

Když je potřeba obsadit pozice důležité pro chod firmy, např. v obchodním, IT, finančním nebo HR oddělení.

Snížení rizika fluktuace

Když si nemůžete dovolit chyby v náboru a je potřeba zaměstnance dobře sladit s firemní kulturou.

Podpora na obtížném trhu práce

V situaci vysoké konkurence o talenty.

Napište si a zjistěte více o nabídce
PROZKOUMEJTE NÁŠ PROCES

Jak službu poskytujeme

Analýza potřeb a podrobná zjištění
S klientem se setkáváme, abychom důkladně porozuměli jeho potřebám a požadavkům týkajícím se pozice, kompetencí a organizační kultury. Určujeme harmonogram náboru, podmínky zaměstnání a rozsah služby.
Vyhledávání a výběr kandidátů
Zveřejňujeme náborové inzeráty, využíváme naši databázi a síť kontaktů. Hledáme mezi specialisty v oboru, analyzujeme žádosti, organizujeme náborové pohovory a vybíráme kandidáty.
Výběr kandidátů a hodnocení kompetencí
Provádíme pohovory a testy kompetencí. Reference ověřujeme kontaktováním předchozích zaměstnavatelů.
Prezentace kandidátů a dokončení procesu
Představujeme užší seznam kandidátů se zprávami a doporučeními. Podporujeme klienta při náborových pohovorech, posuzování a vyjednávání podmínek. Pomáháme s přípravou nabídky a smluvních podmínek.
Onboarding a zajištění kvality
Jakmile je přijat, podporujeme proces nástupu a pomáháme novému zaměstnanci začlenit se do týmu. Sledujeme kvalitu zaměstnání a nabízíme garanci.
Klíčové ukazatele výkonu

Klíčové ukazatele výkonnosti (KPI)

Doba do zaměstnání

Míra přijetí nabídky

Míra retence

Kvalita kandidátů

Spokojenost zákazníků

Spokojenost kandidátů

Splnění požadavků zákazníka

PRO KOHO JE URČEN?

Obsluhovaná odvětví

Finance a účetnictví
Marketing a prodej
HR Nábor
Zdravotnictví a farmacie
Právní služby
E-commerce a maloobchod
BPO a call centrum

KONTAKT

Chcete najít ty nejlepší zaměstnance a zlepšit HR procesy ve vaší firmě?

Promluvme si o možnostech. Vyplňte formulář a my se vám do 24 hodin ozveme.

    Vaše osobní údaje uvedené ve formuláři budou zpracovávány pouze pro kontaktní, nabídkové nebo marketingové, analytické nebo statistické účely společnostmi ze skupiny LeasingTeam jako společnými správci. Více informací o Společných správcích, zpracování osobních údajů a souvisejících právech je k dispozici v Zásadách ochrany osobních údajů.