Pracovní agentura – Płock

Agentura práce – zaměstnávání za flexibilních
podmínek a atraktivní platové ohodnocení
Po celá léta byla brigáda vnímána jako vyšší nutnost a byla obvykle spojena s nepříliš atraktivními platy. Dnes se situace změnila o téměř 180 stupňů a pro mnoho zaměstnanců s různorodými zkušenostmi a vzděláním se díky své flexibilitě stala optimální volbou. Toto řešení využívají zaměstnavatelé působící v sezónních odvětvích nebo dočasně zvyšující úroveň úvazky a zaměstnanci se tak mohou spolehnout na volně nastavitelný rozvrh.

Pracovní agentura Płock – podporujeme místní podnikatele
Jsme pracovní agentura registrovaná v Polsku již více než 20 let. Ve městech, jako je Płock, podporujeme místní podnikatele v oblasti dočasné práce a poskytujeme ty nejlepší kandidáty, kdykoli je to potřeba. Płock je domovem mnoha společností působících v sezónním průmyslu a naše služba zaměstnávání dokonale vyhovuje jejich potřebám.
Nejen pracovní agentura – další služby LeasingTeam
Naše nabídka je velmi široká a nefungujeme pouze jako agentura dočasného zaměstnávání. V Ciechanówě, a konkrétněji na tamním trhu práce a podnikání, je poptávka i po dalších službách poskytovaných LeasingTeamem. Naše služby jsou komplexní a zahrnují mimo jiné:
Hlavní přínosy brigády pro podnikatele
Agentura dočasného zaměstnávání pečující o zájmy zaměstnanců
LeasingTeam je pracovní agentura, která se stará o zájmy zaměstnanců ve městech jako je Płock. Naším poznávacím znamením je nejen řádně odměňovaná práce, ale také další výhody
Soukromá lékařská péče v LuxMed – lidé zaměstnaní v naší agentuře si mohou vybrat jeden ze zdravotních balíčků. Prodejny řetězce ve městech, jako je Płock, lze velmi snadno najít v těsné blízkosti práce nebo bydliště.
Zdravotní a životní pojištění – v naší pracovní agentuře mají zaměstnanci přístup k pojistným balíčkům, které se vztahují na zaměstnance a jeho rodinu.
Karta MultiSport Benefit Systems – ve městech jako je Płock není nouze o sportoviště, do kterých mají zaměstnanci naší agentury po práci vstup zdarma.
