Unser Unternehmen IT LeasingTeam f\u00fchrte eine detaillierte Analyse der Erwartungen des Kunden an das Profil des idealen Kandidaten und den Markt der IT-Spezialisten durch. Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung erwies sich als die mangelnde Bekanntheit der Marke des Kunden auf dem polnischen Arbeitsmarkt, was es schwierig machte, Kandidaten zu gewinnen. <\/p>\n\n
Als Antwort auf diese Herausforderungen haben wir eine Rekrutierungsstrategie entwickelt, bei der der Schwerpunkt auf der Motivation der Kandidaten liegt, in der Organisation des Kunden zu arbeiten. Wir haben unsere Branchenerfahrung und unser Know-how genutzt, um detaillierte Kompetenzprofile zu entwickeln, die es uns erm\u00f6glichten, schnell die richtigen Kandidaten zu erreichen. <\/p>\n\n
Wir haben Kandidaten f\u00fcr Junior-Positionen aus unserer Datenbank von IT-LeasingTeam-Kandidaten und dank der Zusammenarbeit mit Universit\u00e4ten gewonnen. Wir haben Leute f\u00fcr leitende Positionen mit der Methode der Direktsuche rekrutiert. Alle Kandidaten wurden fortgeschrittenen Kompetenztests und psychologischen Tests unterzogen, die es uns erm\u00f6glichten, ihre F\u00e4higkeiten und ihre Eignung f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse des Kunden zuverl\u00e4ssig zu beurteilen. Nach einer gr\u00fcndlichen \u00dcberpr\u00fcfung empfahlen wir dem Kunden ausgew\u00e4hlte Kandidaten, die nach einem Treffen mit dem Kunden bei IT LeasingTeam angestellt wurden und in seiner Organisation zu arbeiten begannen. <\/p>\n\n
Durch die \u00dcbertragung der vollen Verantwortung f\u00fcr den Rekrutierungsprozess an IT LeasingTeam gewann der Kunde innerhalb von anderthalb Monaten zwei achtk\u00f6pfige Projektteams, die aus hochkar\u00e4tigen IT-Spezialisten bestehen. Die effiziente Implementierung des Prozesses erm\u00f6glichte es dem Kunden, seine T\u00e4tigkeit schnell auf dem polnischen Markt zu starten und von Anfang an eine hohe Qualit\u00e4t der IT-Dienstleistungen zu gew\u00e4hrleisten. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ein Unternehmen aus der technischen Branche, das seine T\u00e4tigkeit in Polen aufnimmt, beauftragt die LeasingTeam Group mit dem Aufbau eines Teams von 16 IT-Wartungsspezialisten: Programmierer, Tester, Spezialisten f\u00fcr die Wartung der IT-Infrastruktur, technische und gesch\u00e4ftliche Analysten, L\u00f6sungsarchitekten und Teamleiter. Die LeasingTeam-Gruppe f\u00fchrt das Projekt nach der propriet\u00e4ren ASSET\u00ae LeasingTeam-Methodik durch. <\/p>\n","protected":false},"featured_media":17510,"parent":0,"template":"","case-study-categories":[819],"class_list":["post-17508","case-study","type-case-study","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","case-study-categories-outsourcing-von-it-personal"],"acf":[],"yoast_head":"\n